. Приглашаем на работу в Норвегию, рыбное хозяйство!(г. Тромсё) Д
- 4000 € / na miesiąc
- Norwegia (Osło)
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Дмитрий
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +447495837802
📩 Telegram:
+447990196275
Основные обязанности:
- Фасовка и маркировка продукции
- Погрузка и упаковка
Условия работы:
- 8-часовой рабочий день (5 рабочих дней, 2 выходных)
- Для любителей путешествий – выезды с гидом по Норвегии
- Для желающих заработать больше – есть возможность переработок
- 1 час на обед и 2 кофе-брейка по 15 минут для перезарядки энергии ☕
- Питание на рабочем месте (обед) 🍴
- Официальное оформление и полный пакет документов
- Медицинская страховка
Дополнительные условия:
- Норвежская рабочая виза с контрактом на 3-6-12 месяцев 📑
- Проживание рядом с работой (хостелы по 4 человека в комнате, для семейных пар – отдельные комнаты) 🏡
- Своевременная зарплата дважды в месяц, выплата на карту 💸
- Зарплата составляет от 3600 до 4400 евро в месяц, что эквивалентно примерно от 20,5 до 25,5 евро в час.
Мы поможем вам:
- Сбор всех необходимых документов (медицинская страховка, оформление визы, получение ВНЖ Норвегии)
- Транспортировка с сопровождением нашего агента ✈️
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Дмитрий
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +447495837802
📩 Telegram:
+447990196275
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 859






