ZPC MIlanówek - виробництво цукерок та кондитерських виробів із карамелі, нуги, шоколаду.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
6000-8100 зл/міс
25.36 зл/год нетто - ставка;
31,40 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
Є аванс.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Робота по 8 годин в 3 зміни, які чергуються щотижня:
06:00 - 14:00, 14:00 -22:00, 22:00 - 06:00;
5-6 днів на тиждень;
Є можливість працювати в додатковігодини (за бажанням);
Перерва на обід - 20 хвилин;
Середня кількість робочих годин на місяць: 220.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
пакування готової продукції;
підготовка шоколаду та інших складових для продукції;
перевірка якості;
пакування коробок цукерок у великі ящики (вагою від 2 до 10 кг).
Працівники не прив'язані до конкретного місця, працівників направляють на певні процеси відповідно до потреб заводу (на процес викладення ящиків із цукерками на палети, працівники можуть бути спрямовані на цілий робочий день).
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем безкоштовно;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
житло знаходиться в Grodzisk Mazowiecki, в пішій доступності від місця роботи (приблизно 25 хвилин пішки).
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
наявність довгих, нарощених, а також нафарбованих нігтів категорично заборонено
Робота в приміщенні за комфортної температури, температура залежить від відділу, в середньому це близько 26 градусів.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "FindJobEasy" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 47
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.