Упаковщик чая в компании «Tess»в Тампере, Финляндия . Д
- 3000-3600 € / na miesiąc
- Finlandia (Imatra)
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Дмитрий
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +447495837802
📩 Telegram:
+447990196275
Локация: Тампере, Финляндия
Обязанности:
Вы станете частью дружной команды, занимающейся упаковкой первоклассного чая, который радует вкусы гурманов по всему миру! Ваши основные задачи будут включать:
- Упаковка чая в различные виды упаковок, соответствующие стандартам качества.
- Контроль качества продукции на каждом этапе упаковочного процесса.
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Требования:
- Внимание к деталям и ответственность.
- Способность работать в команде.
- Желание учиться и развиваться в области упаковки продукции.
Условия работы:
- Работа в комфортабельных условиях на современном складе.
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с возможностью сверхурочных.
- Доброжелательная атмосфера и поддержка со стороны коллег.
Заработная плата: 3000 евро в месяц (после налогов) + премии за хорошую работу.
Преимущества работы в нашей компании:
- Возможность расти и развиваться в стабильной и успешной компании.
- Команда, которая поддержит вас на каждом этапе вашей карьеры.
- Участие в интересных мероприятиях и корпоративные праздники.
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Дмитрий
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +447495837802
📩 Telegram:
+447990196275
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 779






