APATOR jest jednym z największych producentów urządzeń elektronicznych w segmencie energetycznym. Firma produkuje przyrządy mierzące ilość zużywanej energii elektrycznej (liczniki, wskaźniki).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-8000 zł/miesiąc netto; UAH;
25,36 zł/godz. netto – stawka;
31,40 zł/godz. netto – dla osób w wieku 18-26 lat (do wyjaśnienia).
Istnieje możliwość otrzymania premii od fabryki.
Jest zaliczka.
**GRAFIK PRACY**
5 dni w tygodniu;
praca wyłącznie po 12 godzin;
na zmianę dzienną i nocną (06:00-18:00, 18:00-06:00);
około 220-260 godzin miesięcznie;
dodatkowo możliwa praca w sobotę po 8 godzin (zależnie od ilości pracy w fabryce).
**OBOWIĄZKI**
umieszczanie małych elementów w odpowiednich miejscach na płytkach liczników energii elektrycznej;
sprawdzanie za pomocą komputera, czy płytka jest prawidłowo zamontowana;
montaż płytek elektrycznych i zamykanie ich w gotowym liczniku;
packowanie liczników w kartony;
przenoszenie kartonów na palety.
Prosta praca magazynowa. Praca stojąca lub siedząca w zależności od procesu.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty za media – 450 zł miesięcznie;
pracownicy mieszkają w domach, hostelach (standardowe łóżka);
dobre warunki, w pokoju mieszkają 3-4 osoby;
!dostępne osobne pokoje dla par!
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
dojazd do pracy organizowany przez pracodawcę.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
hałas w granicach normy;
temperatura – około 24 stopni;
brak szkodliwych czynników;
Wszystkie oferty od "FindJobEasy" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 36
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.