Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Робітник
Vesuvius
Локація: Skawina (15 км від Кракова)
💰 Зарплата: 5200 PLN брутто/міс + премії
- виплата 10 числа кожного місяця
- аванс 400 PLN після 10 днів роботи
+100% за понаднормові та вихідні
+20% за нічні години
+577 PLN брутто за відвідуваність
+ виробнича премія до 300 PLN
+ премії за ідеї (програма MORE)
+ система нагород
+ курси та тренінги (UDT, SEP, зварювання)
📅 Години: 168–180 / місяць
📑 Договір: umowa o pracę (tymczasowa)
🏢 Компанія: Vesuvius – світовий лідер у виробництві кераміки, вогнетривких матеріалів та систем контролю для металургії
📦 Обов’язки:
- сушіння та випалювання заготовок
- механічна обробка (точіння)
- контроль якості, вимірювання
- глазурування, пакування
- нанесення фібри
- обслуговування навантажувачів, кранів
- підтримання порядку та дотримання техніки безпеки
- робота стоячи, підйом вантажів 8–12 кг
- робота за комп’ютером
🛠 Вимоги:
- готовність працювати за 4‑змінним графіком
- вміння користуватися інструментами та читати креслення
- ручна спритність
- знання польської мови на високому рівні
🌡 Умови:
- температура 23–35 °C влітку
- їдальня на території
- кімната відпочинку, кава/чай/вода
- місце для паління
📍 Адреса: ul. Tyniecka 12, 32‑050 Skawina
⏰ Графік:
- зміни: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
- робота Пн–Нд за 4‑змінною системою
- перерва: 30 хв
🍽 Харчування:
- працівник отримує 19.90 PLN/день на їжу в їдальні (суп, друге блюдо, компот)
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Wszystkie oferty od "NowaWork Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 99
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.