ШВАЧКА / ШВАЧ (промислове виробництво)
- 25,50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
ШВАЧКА / ШВАЧ (промислове виробництво)
Місце роботи: Orneta (50 км від Ельблонга, Польща)
Потрібні: жінки та чоловіки з мінімальним досвідом роботи на промисловому швейному обладнанні.
Обов'язки:
- робота на оверлоці (обметування та з'єднання деталей);
- робота на прямострочній машині (зшивання деталей, декоративні та зміцнювальні шви);
- робота на розпошивальній машині (обробка низу виробів, рукавів, горловини, пришивання резинки та манжет).
Умови роботи:
- теплий виробничий цех взимку та вентильований влітку;
- температура в цеху 22–26°C;
- постійний шум від роботи обладнання;
- вологість 40–60%;
- використовуються технічні мастила, клеї та засоби для очищення у невеликій кількості;
- відсутні шкідливі фактори та різкі хімічні запахи.
Заробітна плата:
- 25,50 zł нетто/год;
- 31,40 zł нетто/год — для кандидатів до 26 років зі статусом студента;
💳 Заробітна плата виплачується на банківський рахунок 15–18 числа кожного місяця за попередній відпрацьований період.
Договір:
Umowa zlecenia
Графік роботи:
- 8-10–12 годин на день;
- можливі понаднормові години;
- можливі робочі суботи;
- неділя — вихідний.
☕ Перерви:
- 15 хвилин оплачуваної перерви;
- при понаднормовій роботі — додаткова оплачувана перерва.
Проживання:
- 18 zł/добу (утримується із заробітної плати)
досвід роботи на промислових швейних машинах;
- уважність та акуратність;
- готовність до монотонної сидячої роботи;
- бажання працювати та навчатися.
📩 Надсилайте заявку або зв'яжіться з нами, щоб дізнатися більше про вакансію!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






