Specjalista od maszynowego tynkowania gipsowego, Roeselare/Ieper, zakwaterowanie zapewnione
- 18.0 € / godzinę
- Belgia (Antwerpia)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Obowiązki:
Wykonywanie tynków gipsowych ścian za pomocą specjalistycznego agregatu tynkarskiego.
Wymagania:
Doświadczenie w tej dziedzinie od 1 roku.
Obowiązkowa obecność własnego samochodu.
Minimalny poziom rozumienia języka angielskiego będzie plusem.
Warunki pracy:
Wynagrodzenie: za m².
Grafik: Dzień roboczy 10 godz., 5-6 dni w tygodniu.
Zakwaterowanie: Mieszkanie na koszt pracodawcy.
Wyżywienie: Zapewniane przez pracownika samodzielnie.
Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu.
Dodatkowe informacje:
Trzeba będzie sformalizować certyfikat VCA.
Z sobą mieć buty z metalowym noskiem i spodnie robocze. Miejsce pracy: okolice m. Roeselare i Ieper (Belgia). Wynagrodzenie za m². Dzień roboczy 10 godz., 5-6 dni w tygodniu. Zakwaterowanie na koszt pracodawcy. Wyżywienie na koszt pracownika. Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu. Trzeba będzie wyrobić VCA. "title": "Maszynowy tynkarz do tynków gipsowych.", "country": "Belgia", "city": "Bruksela", "category": "Budownictwo - Remont – Architektura", "profession": "Tynkarz", "salary_amount": "", "salary_currency": "€", "salary_period": "Inne", "requirements": "Obowiązki: Tynkowanie gipsowe ścian za pomocą agregatu tynkarskiego. Wymagania: Doświadczenie w tej dziedzinie od 1 roku. Posiadanie własnego samochodu. Minimalne rozumienie języka angielskiego będzie zaletą. Z sobą należy wziąć buty z metalowym noskiem i spodnie robocze.", "workplace": "Miejsce pracy: okolice m. Roeselare i Ieper.", "conditions": "Wynagrodzenie: Za m². Tryb pracy: Dzień roboczy 10 godz., 5-6 dni w tygodniu. Zakwaterowanie: Na koszt pracodawcy. Wyżywienie: Na koszt pracownika. Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu. Dodatkowe informacje: Trzeba będzie wyrobić VCA."
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
