Pakowacz ciastek w fabryce
- 5 400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 20-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Pakowacz ciastek w fabryce
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
5400 zł/miesiąc netto;
28.50 zł/godzina netto - stawka.
zaliczki są udzielane po 10 przepracowanych dniach;
wypłata 20 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
Grafik pracy
8 godzin/dzień, 5-6 dni w tygodniu;
praca na trzy zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00);
weekendy ruchome;
przerwy 20 minut na cztery godziny pracy.
Obowiązki
etykietowanie, ważenie i pakowanie wyrobów cukierniczych (ciastek, ciasteczek, słodyczy);
kontrola jakości;
praca na linii.
Zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę;
media 650 zł (potrącane z wynagrodzenia);
pracownicy mieszkają w mieszkaniu;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
mieszkanie znajduje się 3 kilometry od fabryki, brak dojazdu.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Dodatkowe warunki
Na produkcji podczas przerwy obiadowej można jeść gotowe produkty za darmo (wynoszenie jest zabronione).
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie (obuwie bez stalowego noska).
Ubezpieczenie: 100 zł/miesiąc.
Sanepid: Jednorazowo 150 zł - potrącane z wynagrodzenia.
WAŻNE! Pracownik nie może mieć długich paznokci i przedłużanych rzęs!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
