Срочно требуются упаковщики пищевой продукции (Activoris Food) в город Швальмштадт.
- 12.0 € / godzinę
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Обязанности: Упаковка легкой пищевой продукции весом до 1 кг (печенье, чай, различные снеки). Требования: Вакансия только для граждан Украины (наличие действующей визы или карты побыту). Принимаются как мужчины, так и женщины. Обязательно наличие собственной рабочей защитной обуви с металлическим носком. Для мужчин с бородой обязательным требованием является использование специальной защитной маски.
Место работы: Швальмштадт (Schwalmstadt), адрес производства: An der Lämmerweide 10. Комфортные условия труда, температура в цеху составляет 18–19 градусов.
Зарплата: Стазовая ставка составляет 12 €/час нетто (чистыми). Для сотрудников, которые берут на себя обязанность по подвозу/транспортировке других работников, предусмотрена повышенная ставка — 12,50 €/час нетто. Обратите внимание, что перерывы в течение смены не оплачиваются. График работы: Посменный график работы в 2 смены: утренняя смена длится с 05:30 до 14:00, дневная/вечерняя смена — с 14:00 до 22:30. Жилье: Предоставляется работодателем, стоимость проживания составляет 400 € в месяц. Доступны актуальные фотографии условий проживания. Дополнительно: Официальное трудоустройство и оформление через польскую компанию. Доезд до производственного объекта осуществляется бесплатно на фирменном автобусе работодателя. Медицинская книжка (санитарно-эпидемиологическая) оформляется для работников полностью бесплатно. Компания в полном объеме обеспечивает сотрудников рабочей одеждой: выдаются защитные халаты, перчатки и головные уборы.
"title": "Срочно требуются упаковщики пищевой продукции (Activoris Food) в город Швальмштадт.", "country": "Германия", "city": "Берлин", "category": "Логистика – Склады – Доставка", "profession": "Упаковщик", "salary_amount": 12, "salary_currency": "€", "salary_period": "В час", "requirements": " Обязанности: Упаковка легкой пищевой продукции весом до 1 кг (печенье, чай, различные снеки). Требования: Вакансия только для граждан Украины (наличие действующей визы или карты побыту). Принимаются как мужчины, так и женщины. Обязательно наличие собственной рабочей защитной обуви с металлическим носком. Для мужчин с бородой обязательным требованием является использование специальной защитной маски. ", "workplace": " Место работы: Швальмштадт (Schwalmstadt), адрес производства: An der Lämmerweide 10. Комфортные условия труда, температура в цеху составляет 18–19 градусов. ", "conditions": " Зарплата: Стазовая ставка составляет 12 €/час нетто (чистыми). Для сотрудников, которые берут на себя обязанность по подвозу/транспортировке других работников, предусмотрена повышенная ставка — 12,50 €/час нетто. Обратите внимание, что перерывы в течение смены не оплачиваются. График работы: Посменный график работы в 2 смены: утренняя смена длится с 05:30 до 14:00, дневная/вечерняя смена — с 14:00 до 22:30. Жилье: Предоставляется работодателем, стоимость проживания составляет 400 € в месяц. Доступны актуальные фотографии условий проживания. Дополнительно: Официальное трудоустройство и оформление через польскую компанию. Доезд до производственного объекта осуществляется бесплатно на фирменном автобусе работодателя. Медицинская книжка (санитарно-эпидемиологическая) оформляется для работников полностью бесплатно. Компания в полном объеме обеспечивает сотрудников рабочей одеждой: выдаются защитные халаты, перчатки и головные уборы. "
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
