🔥 Готов работать по-взрослому? Жми и пиши прямо сейчас:
📞 +372 5605 3559 (WhatsApp/Telefon)
✈️ @Miss_Moniq (Telegram)
🚀 О нашей вакансии
Мы — крупная ресурсодобывающая компания с 10-летним стажем в Европе. Ищем шахтёров без опыта, готовых стабильно зарабатывать и расти. 🟩 Все официально; 🟩 Работа в Сосновце (Польша).
⚙️ Твои задачи (всё просто и понятно)
🟩 Работа на подземном участке — добыча, крепление, транспортировка.
🟩 Соблюдение техники безопасности (научим с нуля).
🟩 Работа в команде опытных горняков — наставник закрепится за тобой.
🟩 Ведение сменного журнала и контроль оборудования.
🟩 Участие в плановых ремонтах и модернизации участка.
💎 Почему это выгодно именно тебе
🟩 Зарплата от 6900 € в месяц — без потолка, можно больше.
🟩 Официальное трудоустройство с контрактом и соцпакетом.
🟩 Гибкий график: смены 8-12 часов, есть возможность выбрать.
🟩 Работа из любой точки — мы предоставляем проживание (общежитие / аренда).
🟩 Места ограничены — стартуй уже сегодня, первые деньги через месяц.
👷♂️ Что нужно от тебя (всё честно)
🟩 Возраст 18–30 лет (девушки и парни).
🟩 Готовность к физической работе и сменному графику.
🟩 Без опыта? Не страшно — проведем полное обучение с наставником.
🎯 Кому подойдёт эта работа
🟩 Тем, кто хочет реально заработать без бумажной волокиты.
🟩 Тем, кто не боится пыли и труда — у нас достойная оплата.
🟩 Тем, кто ценит стабильность и быстрый результат.
✍️ Отправляйте отклик сейчас — места ограничены!
📞 +372 5605 3559 (WhatsApp/Telefon)
✈️ @Miss_Moniq (Telegram)
Wszystkie oferty od "Кадровый Маршрут FIL85" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.