Stolarz do produkcji kanap
Miejsce pracy - miasto Leszno (75 km od Poznania)
Zatrudnienie - miasto Poznań
Stawka podstawowa: 4806 zł brutto
Godzin pracy w miesiącu 168
Zadania:
Praca na linii do produkcji kanap
• Składanie elementów, klejenie części, montaż sprężyn, praca ze zszywaczem budowlanym
• Pakowanie towaru
• Naklejanie etykiet i oznaczeń do wysyłki
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:
Forma zatrudnienia: Pełny etat stabilna umowa o pracę (Umowa o pracę)
• Stawka podstawowa: 4806 zł brutto + premie za umiejętności i wyniki działu
• Ustawowe dodatki (zgodnie z Kodeksem pracy Polski):
• 50% za godziny nadliczbowe (jeśli nie są przewidziane w grafiku)
• 100% za pracę w weekendy/święta
• Dodatek za zmiany nocne (jeśli nie są przewidziane w grafiku)
• Płatny urlop
• Płatne zwolnienie lekarskie (L4)
Grafik:
Pon – Pt.
6.00-14.00, 14:00 - 22:00. Przy dużym wolumenie pracy dają nadgodziny.
Przerwy po 20 minut co 4 godziny
Godzin pracy w miesiącu: 168
Odzież robocza: dostarczana bezpłatnie
Badania lekarskie bezpłatnie.
Warunki pracy w zakładzie:
Komfortowe warunki, temperatura pokojowa
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego minimalna
• Gotowość do pracy fizycznej na stojąco (praca w pozycji stojącej);
• Dobra koordynacja ruchowa i rozwinięta mała motoryka (praca wymaga zaangażowania obu rąk przy składaniu i klejeniu);
• Gotowość do dynamicznej pracy, obejmującej schylanie się, przemieszczanie i podnoszenie elementów mebli;
• Możliwość i gotowość do pracy w systemie zmianowym (rytm zmianowy).
APT Connection nie pobiera żadnych opłat za zatrudnienie. Jeśli ktoś wymaga od ciebie pieniędzy za zapewnienie pracy — to przestępstwo. Nie płać i natychmiast zgłoś to naruszenie.
NR KRAZ 34540. Oferta pracy tymczasowej
Wszystkie oferty od "EUROPRIME Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 612
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.