Stolarz do produkcji kanap
- 6000-7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Leszno)
- 17-07-2026
Stolarz do produkcji kanap
Miejsce pracy - miasto Leszno (75 km od Poznania)
Zatrudnienie - miasto Poznań
Stawka podstawowa: 4806 zł brutto
Godzin pracy w miesiącu 168
Zadania:
Praca na linii do produkcji kanap
• Składanie elementów, klejenie części, montaż sprężyn, praca ze zszywaczem budowlanym
• Pakowanie towaru
• Naklejanie etykiet i oznaczeń do wysyłki
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:
Forma zatrudnienia: Pełny etat stabilna umowa o pracę (Umowa o pracę)
• Stawka podstawowa: 4806 zł brutto + premie za umiejętności i wyniki działu
• Ustawowe dodatki (zgodnie z Kodeksem pracy Polski):
• 50% za godziny nadliczbowe (jeśli nie są przewidziane w grafiku)
• 100% za pracę w weekendy/święta
• Dodatek za zmiany nocne (jeśli nie są przewidziane w grafiku)
• Płatny urlop
• Płatne zwolnienie lekarskie (L4)
Grafik:
Pon – Pt.
6.00-14.00, 14:00 - 22:00. Przy dużym wolumenie pracy dają nadgodziny.
Przerwy po 20 minut co 4 godziny
Godzin pracy w miesiącu: 168
Odzież robocza: dostarczana bezpłatnie
Badania lekarskie bezpłatnie.
Warunki pracy w zakładzie:
Komfortowe warunki, temperatura pokojowa
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego minimalna
• Gotowość do pracy fizycznej na stojąco (praca w pozycji stojącej);
• Dobra koordynacja ruchowa i rozwinięta mała motoryka (praca wymaga zaangażowania obu rąk przy składaniu i klejeniu);
• Gotowość do dynamicznej pracy, obejmującej schylanie się, przemieszczanie i podnoszenie elementów mebli;
• Możliwość i gotowość do pracy w systemie zmianowym (rytm zmianowy).
APT Connection nie pobiera żadnych opłat za zatrudnienie. Jeśli ktoś wymaga od ciebie pieniędzy za zapewnienie pracy — to przestępstwo. Nie płać i natychmiast zgłoś to naruszenie.
NR KRAZ 34540. Oferta pracy tymczasowej
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 782






