KOMPLETOWICZ TOWARU NA ELEKTROWÓZKU WIDŁOWYM
Miejsce pracy i formalności - miasto Krosno Odrzańskie (150 km od Poznania, 30 km od Zielonej Góry)
Stawka: 37,90 zł/godz. brutto
Godzin pracy w miesiącu: 170-180 (do 230)
Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł.
Zadania:
• Kompletacja zamówień za pomocą skanera na elektrowózku widłowym (główna praca, po niej mogą przydzielić do innych procesów).
• Pakowanie artykułów zoologicznych i przygotowanie do wysyłki.
• Składanie kartonowych pudełek do pakowania.
Stawka: 37,90 zł/godz. brutto
Grafik pracy: Pon.-Niedz. System zmianowy, dni wolne ruchome - 2-3 dni w tygodniu. Głównie praca według grafiku 4 dni pracy/2 dni wolne: - grafik na 3 miesiące naprzód
I zmiana: 5:00-15:00
II zmiana: 15:00-23:00
Płatna przerwa 30 minut
• Średnia ilość przepracowanych godzin w miesiącu - 170-180 (jest możliwość wyjścia na dodatkowe zmiany do 230 godzin).
Zakwaterowanie: 500 zł/mies. Dom/mieszkanie 3-4 osoby w pokoju. Dla par osobne pokoje, ale przed przyjazdem należy potwierdzić możliwość zamieszkania pary w osobnym pokoju. Mieszkanie znajduje się 20 minut pieszo od pracy. Prosimy zabrać własną pościel!
Odzież i obuwie robocze: wydawane bezpłatnie. (Zwrotne, w innym przypadku kara 350 zł.)
Badania lekarskie: bezpłatnie
Warunki pracy: Praca w pomieszczeniu. Jest nowoczesna stołówka i szatnie, każdy pracownik ma osobną szafkę.
• Pracownicy okresowo otrzymują bezpłatne owoce, ciastka, przekąski + raz w miesiącu istnieje możliwość bezpłatnego skorzystania z sesji masażu.
Wymagania:
• Dobra kondycja fizyczna i wzrok (brak nadwagi)
• Obowiązkowe zdanie testu matematycznego pierwszego dnia (przykład testu u rekrutera).
• Brak lęku przed jazdą na elektrowózku widłowym (obowiązkowe szkolenie pierwszego dnia).
• Ze względu na to, że produkty mogą znajdować się na wysokiej półce, preferowany wzrost od 160 cm
• Możliwa praca bez doświadczenia i znajomości języka polskiego.
Wszystkie oferty od "EUROPRIME Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 248
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.