Monter - Aschaffenburg
Płaca 15 € - Лилия Work_in_UA

🔥 PILNA OFERTA PRACY 🔥
Nr 7.691.7808  
🇪🇺
🇩🇪 Niemcy, Aschaffenburg
👤 Montaż konstrukcji żelbetowych i stalowych - 5
💶 Wynagrodzenie (netto): 15,00 € / godz., Za znajomość języka wynagrodzenie będzie wyższe o 1€.

📅 Grafik/okres pracy: Pn.-Pt., od 07:00 do 16:00-18:00, Sob. - w razie potrzeby, Niedz. - dzień wolny. Obiad 12:00-13:00. 8-10 godz./dzień. 160-220 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione odpłatnie: 250€/miesiąc. Płatność po przepracowanym miesiącu (potrącana z wynagrodzenia). Dom/mieszkanie z wszystkimi udogodnieniami. Zakwaterowanie zgodne ze standardami. 
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Nie jest zapewniona. Na pierwszy czas odzież robocza i buty z ochronnym noskiem muszą być własne. Jeśli własnych nie będzie, zapewni zleceniodawca za oddzielną opłatą.
 
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie.

📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 50 lat ❗️
Brygady i samodzielni pracownicy.
Doświadczenie: Kraje UE. Obowiązkowe. Od 2 lat.

Znajomość języka: Nie jest wymagana. Niemiecki A1. Będzie atutem.  
 
📝 Zatrudnienie na podstawie jednego z dokumentów: Stały pobyt w UE, Paszport UE.

📋Obowiązki:
Montaż i demontaż konstrukcji żelbetowych i stalowych na obiektach budowlanych.
Przygotowanie konstrukcji do montażu, sprawdzenie ich kompletności i jakości.
Zawieszanie, przemieszczanie i ustawianie elementów konstrukcji z użyciem sprzętu dźwigowego.
Składanie i mocowanie elementów stalowych i żelbetowych zgodnie z dokumentacją projektową.
Wykonywanie prac związanych z wytyczeniem, niwelacją i ostatecznym mocowaniem konstrukcji.
Montaż schodów, kolumn, belek, stropów, wiązarów i innych elementów budowlanych.
Praca z narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami.
Przestrzeganie wymogów ochrony pracy, bezpieczeństwa technicznego i dyscypliny produkcyjnej.
Współpraca z operatorami dźwigów, hakowymi i innymi specjalistami na placu budowy.
Kontrola jakości wykonanych prac montażowych i usuwanie wykrytych wad.
Wykonywanie swojej pracy jakościowo i terminowo. Przestrzeganie dyscypliny, porządku i zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy, a także w miejscu zamieszkania. 
Ze strony pracodawcy – terminowa wypłata wynagrodzenia, komfortowe warunki pracy i zakwaterowania.

Okres próbny: Tak
W przypadku, gdy pracownik nie przejdzie okresu próbnego, wynagrodzenie za ten okres wyniesie 8€ za godzinę, albo za faktycznie wykonany zakres prac, albo zwrot kosztów podróży w drugą stronę.