Pilnie potrzebujemy mistrzów wewnętrznych prac wykończeniowych w Mutterstadt.
Obowiązki:
- Szpachlowanie i tynkowanie ścian w pomieszczeniach mieszkalnych.
- Wykonywanie prac malarskich.
- Montaż konstrukcji z płyt gipsowo-kartonowych i układanie płytek.
Wymagania:
- Pewne doświadczenie w zakresie wewnętrznego wykończenia pomieszczeń.
- Wysokiej jakości wykonywanie prac, odpowiedzialność i wysoka dyscyplina.
- Całkowity brak złych nawyków (spożywanie alkoholu jest surowo zabronione).
Warunki pracy i korzyści:
- Grafik pracy: poniedziałek – sobota (niedziela może być dniem roboczym).
- Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę, opłacane są tylko media (100–150 €/miesiąc).
- Zorganizowany codzienny bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania na plac budowy.
- Legalizacja poprzez polską wizę pracowniczą, kartę pobytu (Karta Pobytu) lub ukraiński paszport biometryczny ze statusem tymczasowej ochrony (UKR).
Miejsce pracy: Mutterstadt
Wynagrodzenie: Stawka wynosi 16 €/godzina. Stabilna wypłata godziwego wynagrodzenia. Grafik pracy: Poniedziałek – sobota, niedziela — dzień wolny (w pojedynczych przypadkach może być dniem roboczym). Mieszkanie: Zapewniane przez pracodawcę. Opłacane są tylko media w wysokości 100–150 €/miesiąc. Transport: Zorganizowany codzienny bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania na plac budowy. Dokumenty: Legalizacja poprzez polską wizę pracowniczą, kartę pobytu (Karta Pobytu) lub ukraiński paszport biometryczny ze statusem tymczasowej ochrony (UKR).
Wszystkie oferty od "Wp hire" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 180
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.