Pracownik ubojni świń w Brańsku z bezpłatnym zakwaterowaniem
- 30.0 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Zapraszamy do pracy w m. Brańsk pracownika do ubojni świń. Oferta przewiduje stabilną pracę w nowoczesnym przedsiębiorstwie.
Obowiązki:
* Dokonywanie uboju tuczników na półautomatycznej linii z prędkością 1 sztuka na minutę.
* Rozbiór półtusz wieprzowych oraz wybijanie palet po rozbiórze.
* Wykonywanie prac w komorze mroźniczej raz w tygodniu.
Wymagania:
* Obowiązkowe doświadczenie w zakładach uboju świń, lub w zakładach drobiu i ryb.
* Dobra kondycja fizyczna.
* Gotowość do pracy w warunkach niskich temperatur (czasami).
Warunki pracy:
* Grafik pracy: Zmiany dzienne po 8–10 godzin, rozpoczęcie pracy o 05:00 rano. Miesięcznie wychodzi 180–200 godzin. Przewidziana przerwa po rozbiórze około 1 godziny.
* Wynagrodzenie: 30 zł/h netto. Zapewniamy stabilną wypłatę wynagrodzenia.
* Zakwaterowanie: BEZPŁATNE mieszkanie, znajdujące się w pobliżu miejsca pracy.
* Formalności: Oficjalne zatrudnienie.
* Dodatkowo: Stabilna i długoterminowa praca w nowoczesnym przedsiębiorstwie Zakład Mięsny.
* Miejsce pracy: m. Brańsk (Województwo podlaskie).
Miejsce pracy: m. Brańsk (Województwo podlaskie).
Wynagrodzenie: 30 zł/h netto. Stabilna wypłata wynagrodzenia. Grafik pracy: Zmiana dzienna po 8–10 godzin, rozpoczęcie pracy o 05:00 rano. Miesięcznie wychodzi 180–200 godzin. Przewidziana przerwa po rozbiórze około 1 godziny. Zakwaterowanie: BEZPŁATNE mieszkanie, znajdujące się w pobliżu miejsca pracy. Dokumenty: Oficjalne zatrudnienie. Dodatkowo: Stabilna i długoterminowa praca w nowoczesnym przedsiębiorstwie Zakład Mięsny.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
