Pakowacz elitarnej perfumerii Cacharel
Informacje podstawowe:
Stawka: 27.50-32.50 zł/godzina (netto);
Wynagrodzenie: 7000-9100 zł/miesiąc (netto);
Grafik: 5 dni po 8 - 12 godzin (bez nocnych);
Przepracowanie: 200 - 240 godzin miesięcznie;
Umowa: Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie: bezpłatne (500 złotych opłaty komunalne);
Potrzebni: mężczyźni, kobiety i pary do 55 lat;
Załatwienie w mieście: Warszawa
Wynagrodzenie:
• 27.50 zł/godzina (netto) — stawka podstawowa;
• 32.00 zł/godzina (netto) — dla studentów do 26 lat;
• 300 zł/miesiąc (netto) — bonus za frekwencję;
• 500 zł/miesiąc (netto) — premia za wydajność;
• Zaliczka po pierwszym tygodniu pracy;
• Terminowe wypłaty.
Grafik pracy:
• Bez nocnych zmian;
• 5 dni w tygodniu po 8 - 12 godzin na 2 zmiany;
• 1 zmiana: 06:00 - 14:00;
• 2 zmiana: 14:00 - 22:00;
• Nadgodziny według uznania;
• 200 - 240 godzin miesięcznie.
Obowiązki:
• Sortowanie i pakowanie perfumerii;
• Etykietowanie i przygotowanie do wysyłki.
Zakwaterowanie bezpłatne:
• Mieszkanie zapewnione w lokalach z dobrymi warunkami i wszystkim niezbędnym do komfortowego pobytu;
• Praca w odległości spaceru (10 minut);
• Po 2 - 3 osoby w pokoju (mężczyźni/kobiety — osobno);
• Dla par zapewniany jest osobny pokój;
• Za media miesięcznie potrącane 500 złotych z pensji;
• Osoby mieszkające we własnym lokalu otrzymują dodatek 300 złotych miesięcznie do pensji.
DODATKOWE WARUNKI:
Odzież robocza: kamizelka od pracodawcy, obuwie i spodnie — własne
Kawa i herbata z automatu za darmo
Badania lekarskie na koszt pracodawcy
MIEJSCE PRACY
miasto Warszawa
Wszystkie oferty od "|Personal Work|" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 402
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.