Elektryk w fabryce: Obsługa sprzętu spawalniczego, Frankfurt
- 3100.0 € / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Ukraińców
Dla MołdawianOpis stanowiska:
Do fabryki we Frankfurcie i Mannheimie, Niemcy, poszukujemy elektryka do obsługi sprzętu spawalniczego. Praca obejmuje regulację, podłączanie sprzętu przemysłowego i naprawę podzespołów elektrotechnicznych.
Obowiązki:
* Regulacja sprzętu spawalniczego i kontrola stanu zasilania spawarek.
* Podłączanie sprzętu przemysłowego do sieci elektrycznej.
* Naprawa sprzętu (wymiana wyłączników, uszkodzonych kabli, bezpieczników).
* Wykonywanie prac elektroinstalacyjnych i naprawczych w fabrykach.
Wymagania:
* Doświadczenie w zawodzie od 2 lat.
* Obowiązkowo posiadanie dyplomu elektryka.
* Znajomość języka rosyjskiego i niemieckiego na poziomie B1-B2.
* Umiejętność czytania rysunków, schematów elektrycznych i planów.
* Umiejętność pracy z przyrządami pomiarowymi i różnymi rodzajami sprzętu elektrycznego.
Warunki:
* Grafika pracy: Pn-Pt od 06:00/07:00 do 16:00/17:00 (30 minut przerwy), średnio 209 godzin pracy w miesiącu.
* Zakwaterowanie: zapewnione w hostelu lub mieszkaniu, 200 € miesięcznie (po 1 osobie w pokoju).
* Dojazd do obiektów: samochodem służbowym.
* Wyposażenie: narzędzia i odzież robocza zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie.
* Dodatkowo: po przyjeździe kandydaci są witani i przeprowadzane jest szkolenie.
* Dokumenty: oficjalne zatrudnienie przy posiadaniu wizy pracowniczej, karty pobytu, zezwolenia na pobyt, paszportu Unii Europejskiej lub UKR Pesel. Miejsce pracy: Frankfurt i Mannheim, Niemcy. Wynagrodzenie: od 15 € za godzinę netto (orientacyjnie od 3100 € miesięcznie netto);Grafika pracy: Poniedziałek – Piątek od 06:00/07:00 do 16:00/17:00 (30 minut przerwy), średnio 209 godzin pracy w miesiącu;Zakwaterowanie: zapewnione w hostelu lub mieszkaniu, koszt 200 € miesięcznie (po 1 osobie w pokoju);Dojazd do obiektów: realizowany samochodem służbowym;Wyposażenie: narzędzia i specjalna odzież robocza zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;Dodatkowo: po przyjeździe kandydaci są witani i przeprowadzane jest niezbędne szczegółowe szkolenie;Dokumenty: oficjalne zatrudnienie przy posiadaniu wizy pracowniczej, karty pobytu, zezwolenia na pobyt, paszportu Unii Europejskiej lub UKR Pesel
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 798
