Inżynier elektryk - Berlin
Płaca 3100.0 € - P-GROUP OÜ

Opis stanowiska:
Do fabryki we Frankfurcie i Mannheimie, Niemcy, poszukujemy elektryka do obsługi sprzętu spawalniczego. Praca obejmuje regulację, podłączanie sprzętu przemysłowego i naprawę podzespołów elektrotechnicznych.

Obowiązki:
* Regulacja sprzętu spawalniczego i kontrola stanu zasilania spawarek.
* Podłączanie sprzętu przemysłowego do sieci elektrycznej.
* Naprawa sprzętu (wymiana wyłączników, uszkodzonych kabli, bezpieczników).
* Wykonywanie prac elektroinstalacyjnych i naprawczych w fabrykach.

Wymagania:
* Doświadczenie w zawodzie od 2 lat.
* Obowiązkowo posiadanie dyplomu elektryka.
* Znajomość języka rosyjskiego i niemieckiego na poziomie B1-B2.
* Umiejętność czytania rysunków, schematów elektrycznych i planów.
* Umiejętność pracy z przyrządami pomiarowymi i różnymi rodzajami sprzętu elektrycznego.

Warunki:
* Grafika pracy: Pn-Pt od 06:00/07:00 do 16:00/17:00 (30 minut przerwy), średnio 209 godzin pracy w miesiącu.
* Zakwaterowanie: zapewnione w hostelu lub mieszkaniu, 200 € miesięcznie (po 1 osobie w pokoju).
* Dojazd do obiektów: samochodem służbowym.
* Wyposażenie: narzędzia i odzież robocza zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie.
* Dodatkowo: po przyjeździe kandydaci są witani i przeprowadzane jest szkolenie.
* Dokumenty: oficjalne zatrudnienie przy posiadaniu wizy pracowniczej, karty pobytu, zezwolenia na pobyt, paszportu Unii Europejskiej lub UKR Pesel. Miejsce pracy: Frankfurt i Mannheim, Niemcy. Wynagrodzenie: od 15 € za godzinę netto (orientacyjnie od 3100 € miesięcznie netto);Grafika pracy: Poniedziałek – Piątek od 06:00/07:00 do 16:00/17:00 (30 minut przerwy), średnio 209 godzin pracy w miesiącu;Zakwaterowanie: zapewnione w hostelu lub mieszkaniu, koszt 200 € miesięcznie (po 1 osobie w pokoju);Dojazd do obiektów: realizowany samochodem służbowym;Wyposażenie: narzędzia i specjalna odzież robocza zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;Dodatkowo: po przyjeździe kandydaci są witani i przeprowadzane jest niezbędne szczegółowe szkolenie;Dokumenty: oficjalne zatrudnienie przy posiadaniu wizy pracowniczej, karty pobytu, zezwolenia na pobyt, paszportu Unii Europejskiej lub UKR Pesel