Pracownik linii produkcyjnej do produkcji drewnianych ram okiennych
- 1100-1250 $ / na miesiąc
- Litwa (Kowno)
- 21-07-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Pracownik linii produkcyjnej do produkcji drewnianych ram okiennych
Nowoczesne przedsiębiorstwo zajmujące się produkcją drewnianych ram okiennych na Litwie zaprasza pracowników do oficjalnej pracy. Produkcja znajduje się w komfortowym, zamkniętym pomieszczeniu z dobrymi warunkami pracy.
Wynagrodzenie i warunki płatności:
💶 1100–1250 euro/miesiąc netto
💰 56 800–64 500 UAH
💵 5,50 euro/godzinę netto
✔ Dopłata +0,25 euro/godzinę przy samodzielnym wynajmie mieszkania
✔ Wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 każdego miesiąca na kartę bankową
✔ Możliwość otrzymania zaliczki do 100 euro przed pierwszą wypłatą
Harmonogram pracy:
• 5 dni roboczych w tygodniu (Pn–Pt)
• 8 godzin dziennie
• Pierwsza zmiana: 06:00–14:30
• Druga zmiana: 14:30–23:00
• 160–200 godzin pracy miesięcznie
• Są przerwy
• Możliwe dodatkowe godziny
Obowiązki:
• Zawieszanie drewnianych ram okiennych na taśmociąg
• Przenoszenie ram na odległość 5–10 metrów
• Praca na linii produkcyjnej
• Kontrola procesu produkcyjnego
• Wykonywanie zadań zgodnie ze standardami produkcyjnymi
Zakwaterowanie:
🏠 Mieszkanie zapewnia pracodawca
• Koszt zakwaterowania — 120 euro/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
• Mieszkania lub hostele po 2–4 osoby w pokoju
• Jest wszystko, co niezbędne: meble, kuchnia, lodówka, pralka i Wi-Fi
• Do pracy — 15 minut pieszo lub 10–20 minut komunikacją miejską
Dodatkowo:
✔ Oficjalne zatrudnienie
✔ Bezpłatna odzież robocza
✔ Badanie lekarskie — 30 euro (potrącane z wynagrodzenia)
✔ Wniosek o tymczasową ochronę dla obywateli Ukrainy — 20 euro (potrącane z wynagrodzenia)
✔ Na terenie zakładu znajdują się szatnie i stołówka
✔ Praca w zamkniętym pomieszczeniu z komfortową temperaturą
✔ Oferta dla mężczyzn w wieku 22–55 lat z paszportem biometrycznym lub litewską tymczasową ochroną
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K





