Pracownica fizyczna na polu i w przedsiębiorstwie produkcji kiszonek i marynat
- 1000-1100 € / na miesiąc
- Litwa (Wilno)
- 21-07-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Pracownica fizyczna na polu i w przedsiębiorstwie produkcji kiszonek i marynat
Przedsiębiorstwo na Litwie zaprasza kobiety do pracy sezonowej na polu i przy produkcji kiszonek i marynat. Oficjalne zatrudnienie, stabilne zatrudnienie i zmiany dzienne.
Wynagrodzenie i warunki płatności:
💶 1000–1100 euro/miesiąc
💰 50 800–56 000 UAH
💵 5 euro/godzinę
✔ Terminowa wypłata wynagrodzenia
✔ Oficjalne zatrudnienie
Harmonogram pracy:
• 5 dni roboczych w tygodniu
• Po 10–11 godzin dziennie
• Tylko zmiany dzienne
• Około 168 godzin miesięcznie — praca na polu
• Pozostały czas pracy (do 200–240 godzin miesięcznie) — praca w przedsiębiorstwie produkcji kiszonek i marynat
• Godziny rozpoczęcia i zakończenia zmiany są uzgadniane z mistrzem i mogą się zmieniać w zależności od sezonu
Obowiązki:
• Praca głównie na polu
• Sadzenie kapusty i ziemniaków
• Praca przy siewniku
• Zbiór kapusty i wykonywanie innych prac rolniczych
• Pomoc w przedsiębiorstwie produkcji kiszonek i marynat
Zakwaterowanie:
🏠 Mieszkanie zapewnia pracodawca
• Koszt zakwaterowania — 110 euro/miesiąc
• Prywatny dom lub mieszkanie
• Po 2–3 osoby w pokoju
• Jest wszystko, co niezbędne do życia: kuchnia, łazienka, Wi-Fi
• Należy mieć ze sobą pościel i ręczniki
Dodatkowo:
✔ Oficjalne zatrudnienie
✔ Odzież robocza zapewniana przez pracodawcę (wskazane posiadanie własnej odzieży sportowej)
✔ Wymagane obuwie nieprzemakalne; przy długotrwałej pracy firma może je zakupić na własny koszt
✔ W przedsiębiorstwie jest stołówka, lodówki i kuchenki mikrofalowe
✔ Kawę można kupić za 0,30 euro
✔ Warzywa są zapewniane bezpłatnie
✔ Oferta dla kobiet w wieku 18–55 lat z paszportem biometrycznym, wizą polską, kartą pobytu, zezwoleniem na pobyt, wizą UE lub litewską ochroną tymczasową
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K





