Работник на производство картона 📦
Современное предприятие по производству картонной продукции в Литве приглашает мужчин и женщин на официальную работу. Производство находится в чистом помещении, предоставляется жильё и стабильная заработная плата.
Заработная плата и условия оплаты:
💶 1050–1300 евро/месяц
💰 54 500–67 000 грн
Для женщин:
💵 5,25 евро/час — дневная смена
💵 5,75 евро/час — ночная смена
Для мужчин:
💵 6 евро/час — дневная смена
💵 6,50 евро/час — ночная смена
✔ Выплата заработной платы с 20 по 25 число каждого месяца
✔ Возможность получить аванс до 100 евро до первой зарплаты
График работы:
• 5–6 рабочих дней в неделю
• Дневная смена: 06:00–18:00
• Ночная смена: 18:00–06:00
• По 12 часов в смену
• 240–260 рабочих часов в месяц
Обязанности:
• Подготовка и упаковка картонной продукции
• Работа на конвейере, сортировка и укладка готовой продукции на паллеты
• Контроль качества изделий
• Работа с простым производственным оборудованием
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
Проживание:
🏠 Жильё предоставляет работодатель
• Стоимость проживания — 120 евро/месяц (коммунальные услуги)
• Проживание в квартирах или хостелах
• По 2–4 человека в комнате
• Есть всё необходимое для комфортного проживания: кухня, холодильник и Wi-Fi
• Работа находится в пешей доступности
• Необходимо иметь с собой постельное бельё, полотенце и тапочки
Дополнительно:
✔ Официальное трудоустройство
✔ Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты предоставляются бесплатно
✔ На предприятии есть раздевалки, комнаты отдыха и место для приёма пищи
✔ Медицинская комиссия — 30 евро (единоразово, удерживается из заработной платы)
✔ Оформление временной защиты для граждан Украины — 20 евро (единоразово, удерживается из заработной платы)
✔ Вакансия для мужчин и женщин 20–55 лет (без семейных пар) с биометрическим паспортом или литовской временной защитой.
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika