🇩🇪 Бригадир на виробництво хлібобулочних виробів у Німеччині 🇩🇪
📍 Місце роботи: 96052 Bamberg (Німеччина )
💶 Оплата: 15,00 €/год нетто +1 €/год доплата за наявність власного автомобіля
🗓 Графік роботи (3 зміни): 06:00–14:00 • 14:00–22:00 • 22:00–06:00
(30 хвилин перерви, не оплачується)
Приблизна кількість годин на місяць: 180+
Можлива робота у вихідні та понаднормові години.
🛠 Обов'язки:
- Координація роботи працівників на виробничій лінії.
- Допомога в організації виробничих процесів.
- Обслуговування лінії з виробництва заморожених хлібобулочних виробів.
- Підготовка сировини до виробництва.
- Поповнення виробничої лінії борошном, сировиною та напівфабрикатами.
- Контроль правильного руху сировини та напівфабрикатів.
- Допомога при формуванні, порціонуванні та пакуванні продукції.
- Підготовка виробів до заморожування або випікання.
✅ Вимоги: чоловіки від 20 до 50 років.
Гр. України або Польщі.
Німецька мова – мінімум рівень A2.
Обов'язкове знання української або російської мови.
Готовність працювати понаднормово.
Досвід роботи у харчовій або пекарській промисловості буде перевагою.
👕 Робочий одяг: Власне захисне взуття S3, білі футболки та білі штани (чистий робочий одяг).
Без прикрас, макіяжу та штучних нігтів
Відсутність захворювань (втому шкірних), відсутність протипоказань до фізичної праці
🏡Проживання: надаємо, 300 євро вираховується з зарплати
⚙️ Умови праці:
- Робота у змінних температурних умовах (низькі температури у зоні заморожування, висока температура біля печей)
- Стояча, повторювана робота, що вимагає ручної спритності
- Контакт із борошном та іншими харчовими інгредієнтами
- Підвищений рівень шуму
- Обов’язкове використання спецодягу та засобів індивідуального захисту
🪪 Документи: польська віза, карта побиту або паспорт ЄС.
Працевлаштування на польську фірму.
Банківський рахунок у євро та PESEL (за потреби допомагаємо з оформленням).
Оформлення за відрядженням A1, Umowa Zlecenia.
Wszystkie oferty od "SN" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 336
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.