Производство клееного бруса
Вакансия для мужчин
Окраина г. Быдгощ (Przyłęki/ Пшиленки)
Возраст до 50 лет.
УСЛОВИЯ:
◾️ 25,00 зл/нетто ,работа в помещении(с ПИТ 2)
◾️ 26,00 зл нетто ,работа на улице (с ПИТ 2)
◾ Студенты получают 31,40 зл/нетто
◾️ Среднее количество часов- 160-230 в месяц
◾️ По 8 часов (цех). Смены начинаются в 05:45, 13:45, 21:45.
◾️ По 10 часов в день (улица). Смены начинаются 05:45, 11:45, 19.45.
◾️ Перерыв 30 минут. При работе 10 часов - доп. перерыв 15мин
◾️ Суббота (иногда рабочий день, только первая смена), воскресенье - выходной день
◾️ Жилье - 500 зл/месяц
◾️ За свое жилье доплата +1 зл/нетто
◾️ Есть столовая, раздевалка.
◾️ Рабочая одежда- выдается бесплатно. Для работы на улице выдают теплую одежду ( при отработке менее 1-го месяца снимается 200 зл за зимнюю одежду, 100 зл за летнюю одежду)
ОБЯЗАННОСТИ:
◾️ Работа в помещении:
◾️обслуживание машины по изготовлению клееных брусков разных размеров и укладывание на паллеты.
◾️Присутствует шум (выдают беруши).
◾️Работа на улице под небольшими навесами и в крытом ангаре:
◾️Сортировка досок после распиловки.
◾️Укладывание на паллеты.
◾️Подсобные работы.
◾️Уборка рабочего места и других помещений
ТРЕБОВАНИЯ:
◾️ Возраст до 50 лет
◾️ Медкомиссия- 140 зл с вычетом из ЗП
◾️ Польский язык :
- цех - польский на коммуникативном уровне
- улица - не требуется.
◾️Готовность к физической работе
◾️Состояние здоровья: хороший слух,хорошее зрение(в случае каких-либо отклонений медосмотр не пройдут)
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
◾️Доезд: городским транспортом. Проездной 150 зл(компенсируем эту стоимость в зп)
◾️ Приезд на оформление в город Быдгощ
Wszystkie oferty od "EURO Praca LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 198
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.