Hydraulik do montażu w nowych budynkach w Niemczech, z zakwaterowaniem i transportem
- 15.0 € / godzinę
- Niemcy (Berlin)
**Opis oferty pracy: Hydraulik do montażu w nowych domach w Niemczech**
**Obowiązki:**
- Wykonywanie pełnego zakresu prac związanych z montażem systemów sanitarnych i urządzeń w budowanych nowych budynkach mieszkalnych.
**Wymagania:**
- Obowiązkowe umiejętności zawodowe i doświadczenie w wykonywaniu prac hydraulicznych.
- Rzetelność, odpowiedzialność i gotowość do długotrwałej współpracy.
**Warunki:**
- Wynagrodzenie: stawka 15 € za godzinę netto (na rękę).
- Stabilne wypłaty.
- Zakwaterowanie: zapewniane jest zakwaterowanie w komfortowych warunkach, po 2 osoby w pokoju. Opłata symboliczna — 50 € miesięcznie potrącane z wynagrodzenia.
- Zapewniany jest w pełni wyposażony pojazd służbowy (koszty paliwa pokrywa firma).
- Ubezpieczenie medyczne i społeczne opłacane na koszt pracodawcy.
**Miejsce pracy:**
- Niemcy.
**Wymagane dokumenty:**
- Oferta jest otwarta tylko dla obywateli Unii Europejskiej (z paszportem UE), a także obywateli Ukrainy, Mołdawii (z wizą) i Białorusi.
- Oficjalne zatrudnienie jest formalizowane za pośrednictwem polskiej firmy z wszystkimi niezbędnymi zezwoleniami.
Miejsce pracy: Niemcy.
Wynagrodzenie: Stawka wynosi 15€ za godzinę netto (na rękę). Stabilne wypłaty. Zakwaterowanie: Zapewniane jest zakwaterowanie w komfortowych warunkach, po 2 osoby w pokoju. Opłata symboliczna — 50 € miesięcznie potrącane z wynagrodzenia. Dokumenty: Oferta jest otwarta tylko dla obywateli Unii Europejskiej (z paszportem UE), a także obywateli Ukrainy, Mołdawii (z wizą) i Białorusi. Oficjalne zatrudnienie jest formalizowane za pośrednictwem polskiej firmy z wszystkimi niezbędnymi zezwoleniami. Korzyści: Zapewniany jest w pełni wyposażony pojazd służbowy (koszty paliwa pokrywa firma). Ubezpieczenie medyczne i społeczne opłacane na koszt pracodawcy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





