Montażysta rusztowań, Belgia. Doświadczenie obowiązkowe, mieszkanie za darmo.
- 4100.0 € / na miesiąc
- Belgia (Antwerpia)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Ukraińców
Dla MołdawianPilnie potrzebujemy montażystów rusztowań do pracy w Belgii.
Obowiązki:
Wykonywanie kompleksu prac związanych z montażem i demontażem rusztowań na obiektach.
Wymagania:
Obowiązkowe doświadczenie w montażu rusztowań.
Mężczyźni.
Posiadanie aktualnej karty pobytu lub paszportu Unii Europejskiej.
Rozpatrywani są obywatele Ukrainy, Białorusi, Litwy i Estonii.
Odpowiedzialność, wysoka dyscyplina i pełna gotowość do pracy fizycznej.
Posiadanie prawa jazdy kategorii B+C będzie znaczącym atutem.
Miejsce pracy:
Belgia.
Warunki pracy:
Wynagrodzenie: Stawka od 12 do 19 €/godz. netto, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji specjalisty.
Harmonogram pracy: Zmiany od 8 do 12 godzin dziennie, 5–6 dni w tygodniu. Miesięcznie średnio 180–240 godzin pracy. Możliwy urlop trwający 1–3 tygodnie po uzgodnieniu.
Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie w komfortowych mieszkaniach, po 2–3 osoby w pokoju.
Dokumenty: Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Zapewniane są wszystkie niezbędne dokumenty do uzyskania karty pobytu. Podpisanie umowy możliwe online lub w biurze w Poznaniu.
Dodatkowo: Wymagany certyfikat VCA Basic (VCA B). W przypadku jego braku pracodawca w pełni opłaca i pomaga w uzyskaniu tego dokumentu. Odzież robocza wydawana bezpłatnie. Należy posiadać własne buty robocze z metalowym noskiem (za ich zakup firma zwraca 50 €). Przyjmowani są zarówno pojedynczy pracownicy, jak i gotowe zorganizowane brygady. Belgia. Wynagrodzenie: Stawka od 12 do 19 €/godz. netto, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji specjalisty.
Harmonogram pracy: Zmiany od 8 do 12 godzin dziennie, 5–6 dni w tygodniu. Miesięcznie średnio 180–240 godzin pracy. Możliwy urlop trwający 1–3 tygodnie po uzgodnieniu.
Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie w komfortowych mieszkaniach, po 2–3 osoby w pokoju.
Dokumenty: Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Zapewniane są wszystkie niezbędne dokumenty do uzyskania karty pobytu. Podpisanie umowy możliwe online lub w biurze w Poznaniu.
Dodatkowo: Wymagany certyfikat VCA Basic (VCA B). W przypadku jego braku pracodawca w pełni opłaca i pomaga w uzyskaniu tego dokumentu. Odzież robocza wydawana bezpłatnie. Należy posiadać własne buty robocze z metalowym noskiem (za ich zakup firma zwraca 50 €). Przyjmowani są zarówno pojedynczy pracownicy, jak i gotowe zorganizowane brygady.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
