Pakowacz na magazyn serwetek EcoWipes
- 8500 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 11-09-2026
1 obserwującyEcoWipes - marka, która produkuje różne rodzaje papieru toaletowego, ręczników papierowych i serwetek. W przedsiębiorstwie EcoWipes otwarto nabór pracowników na stanowisko pakowacza.
Wynagrodzenie:
- · Średnie miesięczne wynagrodzenie: 5600 - 8500 zł (od 67000 UAH);
- · Stawka od 27.95 zł/godzinę (netto);
- Dla kandydatów w wieku 18-26 lat stawka - 32.85 zł/godzinę (netto) (do ustalenia z menedżerem);
Zatrudnienie od 18 lat
Grafik pracy:
- 5 dni roboczych;
- 2 zmiany dzienne po 8-12 godz/dzień:
- Co 2 godziny jest przerwa 10 minut, a także obiad - 30 minut.
Obowiązki:
- Pakowanie i naklejanie etykiet na serwetki, ręczniki papierowe oraz wyroby z bawełny i waty;
- Sortowanie serwetek w magazynie;
- Kontrola jakości i selekcja wad.
Zakwaterowanie:
- Firma opłaca mieszkanie z wszelkimi udogodnieniami, które znajduje się w mieście (15 minut od pracy);
- W pokojach po 2 - 3 osoby (mężczyźni / kobiety osobno);
- Dla par małżeńskich zapewniany jest osobny pokój;
- Mieszkanie komfortowe, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi.
- Rekompensata za własne mieszkanie 600 zł
Dodatkowe informacje:
- Rodzaj umowy - Umowa zlecenie (oficjalne zatrudnienie);
- Bezpłatnie zapewniana jest odzież robocza (buty używa się własne, typu zamkniętego);
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw;
- Pełne obiady po symbolicznych cenach;
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019.!!
Uważajcie na oszustów, w sprawie zatrudnienia i оформления документов zwracajcie się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 209
