Працівник складу в Брухзалі та Лене: з досвідом, житлом та польськими документами.
- 11.0 € / godzinę
- Niemcy (Berlin)
Терміново потрібен працівник складу в містах Брухзаль та Лене.
Обов'язки:
Сортування та перевірка на якість/брак палет на території логістичного комплексу.
Сортування та пакування різноманітної продукції (вода, соки тощо) на палети.
Виконання загальних робіт на складі.
Вимоги:
Досвід роботи на складах обов'язковий.
Наявність робочого взуття із металевою вставкою попереду.
Місце роботи:
Bruchsal, Löhne.
Умови праці:
Зарплата: Ставка 11€ нетто за годину роботи.
Графік роботи: 5-денний робочий тиждень (субота — за домовленістю). Зміни по 8 годин, можлива робота у нічні зміни.
Житло: Перший місяць проживання надається безкоштовно. Починаючи з наступного місяця — оплата становить 320 €/міс.
Документи: Офіційне оформлення за відрядженням А1. Необхідна наявність польських документів (wiza, karta pobytu + decyzja, pesel, статус UKR) та мінімум 1 місяць легального перебування на території ЄС. Для кандидатів із країн ЄС — наявність паспорта, dowód osobisty та pesel. Bruchsal, Löhne. Зарплата: Ставка 11€ нетто за годину роботи.
Графік роботи: 5-денний робочий тиждень (субота — за домовленістю). Зміни по 8 годин, можлива робота у нічні зміни.
Житло: Перший місяць проживання надається безкоштовно. Починаючи з наступного місяця — оплата становить 320 €/міс.
Документи: Офіційне оформлення за відрядженням А1. Необхідна наявність польських документів (wiza, karta pobytu + decyzja, pesel, статус UKR) та мінімум 1 місяць легального перебування на території ЄС. Для кандидатів із країн ЄС — наявність паспорта, dowód osobisty та pesel.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 190




