Працівник на виробництво м'яких меблів Eco Hand
📍 Вербліня (біля Гдині)
Фабрика Eco Hand продовжує набір працівників на виробництво сучасних м'яких меблів. Підприємство спеціалізується на виготовленні диванів, крісел та інших меблевих виробів, які постачаються як на польський, так і на європейський ринок. Робота підійде чоловікам, жінкам та сімейним парам, а всі виробничі процеси пояснюють перед початком роботи.
Працівників розподіляють між різними виробничими дільницями залежно від досвіду та потреб підприємства. На одних етапах потрібно збирати дерев'яні каркаси, обробляти деталі та готувати їх до подальшого складання. Інші працівники займаються пошиттям чохлів, оббивкою меблів тканиною або упаковкою готової продукції перед відправленням замовникам.
💰 Оплата праці:
🔹 25 zł нетто/год
🎓 33 zł нетто/год — для студентів до 26 років.
💵 У середньому працівники заробляють 7000–9000 zł нетто на місяць, залежно від кількості відпрацьованих годин.
🎁 За якісну роботу та хороші результати роботодавець передбачає премії та можливість підвищення оплати.
📅 Графік роботи:
Робота проходить в одну денну зміну по 12 годин, 6 днів на тиждень. Протягом зміни передбачені перерви загальною тривалістю 1 година.
🏠 Проживання:
Для працівників безкоштовно надається житло у квартирах, приватних будинках або хостелах.
🚌 Також організовано безкоштовний транспорт від місця проживання до підприємства та у зворотному напрямку.
👕 Робота проходить у чистому виробничому приміщенні, де створені комфортні умови для працівників.
Чому варто обрати цю вакансію?
✔ офіційне працевлаштування;
✔ безкоштовне проживання;
✔ безкоштовний доїзд до роботи;
✔ денні зміни без нічних;
✔ можливість отримувати премії;
✔ підтримка координатора протягом усього періоду роботи.
📞 Якщо хочете дізнатися більше про вакансію або забронювати місце — телефонуйте чи пишіть у Viber або Telegram.
Wszystkie oferty od "Work-hunt Poland 1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 161
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.