Nescafe to największa na świecie marka kawy rozpuszczalnej firmy Nestle. Hala produkcyjna jest nowoczesna, bardzo czysta. Miejsce pracy jest dobrze oświetlone, są stoliki i krzesła dla pracowników, którzy wolą pracować na siedząco.
Dzwońcie BEZPŁATNA konsultacja!
Wynagrodzenie i premie:
Stawka miesięczna: 6200-8700 zł netto
Stawka godzinowa - 28,30 zł netto
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki);
Dodatkowa opłata +3 zł netto za godzinę, jeśli masz do 26 lat
Obowiązki: Specyfika pracy związana jest z zautomatyzowanym procesem produkcyjnym + pakowaniem, etykietowaniem i nanoszeniem daty na gotowe produkty + kontrola jakości + przygotowanie do wysyłki do magazynu.
Zalety: Praca fizycznie NIE jest ciężka! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w pracy w tej dziedzinie NIE są wymagane. Czyste, komfortowe warunki pracy, w magazynie jest ciepło. Są procesy siedzące.
Grafik pracy:
2 zmiany po 8-12 godzin: do 18.00 lub do 22.00
5 dni roboczych + 1 dzień wolny, można pracować do wyboru
BEZ NOCNYCH ZMIAN
Istnieje możliwość brania nadgodzin
od 240 do 288 godzin miesięcznie (przy chęci pracy więcej, można brać dodatkowe godziny do 320 godz/mies)
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie
Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Każdy pracownik otrzymuje indywidualne ubranie robocze
Zakwaterowanie:
Komfortowe mieszkanie zapewnia i opłaca za Ciebie pracodawca.
W pokojach mieszka po 3-4 osoby. Pary osobno
Dom prywatny z wszelkimi udogodnieniami
Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym od pracodawcy;
!!! Uważajcie na oszustów, w sprawie zatrudnienia i оформления dokumentów zwracajcie się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілона" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 221
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.