Универсальный отделочник частных домов, Канны (Франция), с жильем
- 3000.0 € / na miesiąc
- Francja (Paryż)
Обязанности:
Монтаж гипсокартона на стены и потолок, устройство перегородок.
Ручная и машинная штукатурка, шпаклевка поверхностей.
Малярные работы (поклейка обоев, покраска).
Укладка напольных покрытий (ламинат, винил) и укладка плитки.
Затирка швов.
Сантехника и электрика (при наличии соответствующего опыта).
Требования:
Опыт работы в сфере внутренней отделки от 3-х лет.
Профессиональные навыки выполнения отделочных работ.
Опыт работы с сантехникой и электрикой будет преимуществом.
Ответственность, внимательность и соблюдение правил безопасности.
Только для граждан Украины, Молдовы, Беларуси и стран ЕС.
Условия:
График работы: Понедельник – Суббота, 8-10 часов в день.
Проживание: Предоставляется бесплатно в гостевом доме (по 1 человеку в комнате).
Обеспечение: Инструменты предоставляются работодателем, рабочую одежду необходимо иметь свою.
Дополнительно: За консультацией обращайтесь к менеджеру компании «WILS».
Документы: Официальное оформление при наличии рабочей визы, карты побыта, ВНЖ, паспорта ЕС или UKR Pesel.
Место работы: Канны, Франция.
Заработная плата: от 13 € в час нетто (2700-3300 € в месяц нетто);График работы: Понедельник – Суббота, 8-10 часов в день;Проживание: предоставляется бесплатно в гостевом доме (по 1 человеку в комнате);Обеспечение: инструменты предоставляются работодателем, рабочую одежду необходимо иметь свою;Дополнительно: за консультацией обращайтесь к менеджеру компании «WILS»;Документы: официальное оформление при наличии рабочей визы, карты побыта, ВНЖ, паспорта ЕС или UKR Pesel.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K





