СОТРУДНИК НА ЛИНИЮ ПО ПРОИЗВОДСТВУ СРЕДСТВ ЛИЧНОЙ ГИГИЕНЫ — ШВЕЦИЯ С
- 3700 € / na miesiąc
- Szwecja (Sztokholm)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaTelegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
СОТРУДНИК НА ЛИНИЮ ПО ПРОИЗВОДСТВУ СРЕДСТВ ЛИЧНОЙ ГИГИЕНЫ — ШВЕЦИЯ
💶 Оплата: 3 300–4 600 € в месяц
Шведская компания расширяет производство товаров ежедневного спроса и приглашает новых сотрудников.
Если вы планируете первое трудоустройство в Европе, эта вакансия отлично подойдёт: опыт не требуется, иностранный язык не нужен, а обучение проводится непосредственно на предприятии.
В течение смены сотрудники:
• следят за работой автоматического оборудования;
• заменяют упаковочные материалы на линии;
• проводят визуальную проверку готовой продукции;
• размещают упакованные коробки на паллетах для дальнейшей отправки.
Работодатель полностью берёт на себя
✓ предоставление бесплатного жилья;
✓ ежедневную доставку до предприятия;
✓ оформление трудового договора;
✓ обучение перед выходом на работу;
✓ выдачу рабочей формы;
✓ своевременную выплату заработной платы.
Дополнительно можно выходить на оплачиваемые дополнительные часы, что позволяет существенно увеличить ежемесячный доход.
Кандидат должен соответствовать всего нескольким условиям:
• возраст от 18 лет;
• аккуратность;
• готовность соблюдать рабочий график.
Компания рассматривает мужчин, женщин и семейные пары. Владение шведским или английским языком не требуется — адаптацией новых сотрудников занимаются русскоязычные координаторы.
Telegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
Роман Козабаранов
Менеджер по международному трудоустройству
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
