Telegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
СОТРУДНИК НА ПРОИЗВОДСТВО УПАКОВОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ — ФИНЛЯНДИЯ
💶 Заработная плата: 3 200–4 500 € в месяц
Финское предприятие приглашает сотрудников на производство упаковочных материалов для пищевой промышленности. Работа проходит на современном автоматизированном заводе, где большинство операций выполняется оборудованием.
Эта вакансия подойдет тем, кто хочет официально работать в Европе без знания языка и без предыдущего опыта. Компания проводит оплачиваемое обучение и сопровождает новых сотрудников до полной адаптации.
Рабочие задачи
📋 Следить за работой производственного оборудования
📦 Принимать и складывать готовую продукцию
🔎 Проверять качество выпускаемых изделий
🚛 Подготавливать готовые партии к отправке на склад
Что получает сотрудник
🏠 Бесплатное жильё в полностью оборудованных квартирах
🚌 Бесплатную доставку до предприятия
📄 Официальное оформление по трудовому договору
💰 Регулярную выплату заработной платы
📈 Возможность увеличить доход за счёт дополнительных смен
👕 Бесплатную рабочую форму и обучение
Компания приглашает
👨 Мужчин
👩 Женщин
👫 Семейные пары
Для трудоустройства достаточно:
✔️ Быть старше 18 лет
✔️ Ответственно выполнять рабочие обязанности
✔️ Не иметь обязательного опыта работы
✔️ Не владеть иностранными языками — на предприятии работают русскоязычные координаторы, сопровождающие сотрудников на всех этапах
После оформления можно приступить к работе в ближайший период набора.
Telegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
Роман Козабаранов
Менеджер по международному трудоустройству
Wszystkie oferty od "WorkPath_Global" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 518
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.