СОТРУДНИК НА ПРОИЗВОДСТВО СВЕТОДИОДНОГО ОСВЕЩЕНИЯ — СЛОВАКИЯ С
- 3500 € / na miesiąc
- Słowacja (Bratysława)
Telegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
СОТРУДНИК НА ЗАВОД ПО ВЫПУСКУ LED-ОСВЕЩЕНИЯ — СЛОВАКИЯ
💶 Доход: от 2 900 до 4 100 € в месяц
На современное предприятие в Словакии требуется персонал для работы на участке изготовления светодиодного освещения. Завод выпускает продукцию для жилых комплексов, торговых центров и офисных зданий по всей Европе.
Работа не требует специальных знаний или технического образования. Все операции распределены между сотрудниками, а обучение проходит уже после оформления.
Во время смены сотрудники занимаются:
• установкой отдельных элементов в готовые корпуса;
• проверкой изделий перед упаковкой;
• размещением продукции в транспортную тару;
• подготовкой заказов к отправке на склад.
Физически тяжёлых процессов нет — большинство производственных операций автоматизировано.
Что входит в предложение работодателя
✔️ проживание за счёт предприятия;
✔️ доставка служебным транспортом;
✔️ официальное оформление;
✔️ бесплатная спецодежда;
✔️ оплачиваемое обучение;
✔️ стабильная выплата заработной платы;
✔️ возможность увеличивать доход благодаря дополнительным рабочим часам.
Кандидатам необходимо
• быть старше 18 лет;
• внимательно выполнять поставленные задачи;
• соблюдать рабочий график.
Работодатель рассматривает мужчин, женщин и семейные пары. Предыдущий опыт не обязателен. Владение словацким языком также не требуется — помощь в адаптации оказывают русскоязычные специалисты предприятия.
Telegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
Роман Козабаранов
Менеджер по международному трудоустройству
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






