СОТРУДНИК НА ЗАВОД ПО ПРОИЗВОДСТВУ КОФЕ — ЮЖНАЯ КОРЕЯ С
- 3200 $ / na miesiąc
- Korea Południowa (Seul)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaTelegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
СОТРУДНИК НА ЗАВОД ПО ПРОИЗВОДСТВУ КОФЕ — ЮЖНАЯ КОРЕЯ 🇰🇷
💰 Заработная плата: 2 700–3 900 $ в месяц
Крупная южнокорейская компания приглашает сотрудников на предприятие по выпуску растворимого кофе, кофейных напитков и капсул для кофемашин. Производство работает круглосуточно и поставляет продукцию в десятки стран мира.
Работа не требует опыта или знания языка — каждый новый сотрудник проходит обучение уже после оформления.
Что предстоит делать
☕ Контролировать линию фасовки
📦 Упаковывать готовую продукцию
🏷️ Проверять маркировку и качество упаковки
🚚 Формировать готовые заказы для отправки
Работодатель оплачивает
🏠 Комфортное жильё
✈️ Перелёт в Южную Корею
🚌 Доставку до предприятия
📄 Официальное трудоустройство
👕 Рабочую форму
💰 Стабильную заработную плату
🎓 Обучение перед первой сменой
📈 Дополнительные смены с повышенной оплатой
Компания рассматривает
👨 Мужчин
👩 Женщин
👫 Семейные пары
Основные требования:
✔️ Возраст от 18 лет
✔️ Ответственное отношение к работе
✔️ Опыт работы не обязателен
✔️ Знание корейского языка не требуется — на предприятии работают русскоязычные координаторы, которые помогают сотрудникам после приезда
Количество мест ограничено.
Telegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
Роман Козабаранов
Менеджер по международному трудоустройству
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
