СОТРУДНИК НА ПРОИЗВОДСТВО СВЕЧЕЙ И АРОМАДИФФУЗОРОВ — ЮЖНАЯ КОРЕЯ С
- 3400 $ / na miesiąc
- Korea Południowa (Seul)
Telegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
СОТРУДНИК НА ПРОИЗВОДСТВО СВЕЧЕЙ И АРОМАДИФФУЗОРОВ — ЮЖНАЯ КОРЕЯ 🇰🇷
💰 Заработная плата: 2 700–3 900 $ в месяц
Южнокорейская компания, выпускающая ароматические свечи и диффузоры для домашнего интерьера, приглашает сотрудников на современное производство.
Предприятие поставляет продукцию в крупные торговые сети Азии, Европы и США. Работа проходит в чистом помещении без тяжёлых физических нагрузок и подходит даже тем, кто никогда раньше не работал на производстве.
Что входит в работу
🕯️ Комплектовать готовые наборы свечей и диффузоров
🌿 Проверять внешний вид продукции перед упаковкой
📦 Упаковывать изделия в фирменные коробки
🏷️ Маркировать готовые заказы для отправки
Работодатель оплачивает
🏠 Комфортное проживание
✈️ Перелёт в Южную Корею
🚌 Транспорт до предприятия
📄 Официальное трудоустройство
💰 Стабильную заработную плату
👕 Рабочую одежду
🎓 Обучение перед началом работы
📈 Возможность дополнительных оплачиваемых смен
Кого приглашает компания
🌸 Вакансия особенно популярна среди женщин благодаря спокойной работе и комфортным условиям, однако предприятие также принимает мужчин и семейные пары.
Для оформления необходимо:
✔️ Возраст от 18 лет
✔️ Аккуратность и внимательность
✔️ Без опыта работы
✔️ Без знания корейского языка — сотрудников сопровождают русскоязычные координаторы на всех этапах работы
Количество мест ограничено.
Telegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
Роман Козабаранов
Менеджер по международному трудоустройству
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K






