Пакувальник спортивного одягу взуття PUMA на склад
- 8500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
PUMA SE німецька промислова компанія, що спеціалізується на випуску спортивного взуття, одягу, інвентарю та парфумерії під торговою маркою Puma. Наразі йде набір нових співробітників на упаковку та сортування одягу.
Заробітна плата:
- на місяць злотих (від 58000грн)
- Ставка за годину – 26.70 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років – 31.87 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 до 15 числа кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5 днів робітників + 1 вихідний можна працювати на вибір;
- Додатковий годинник за бажанням;
- 168 годин на місяць за базовою ставкою + до 100 додаткових годин за підвищеним тарифом;
- Є 3 невеликі перерви по 10 хвилин + обід
Обов'язки:
- Перевірка брендових речей на відсутність шлюбу та наявність бірок;
- Упаковка нового одягу у коробки;
- Маркування та підготовка до відправлення;
- Перевірка поверненого товару на цілісність та наявність бірок
Переваги:
- Знання польської мови та наявність досвіду роботи в даній сфері не є обов'язковими;
- Легка робота, робочим процесам навчають дома;
- Умови праці європейські (Ви влаштовуєтеся на фабрику зі світовим ім'ям);
- Безкоштовне проживання неподалік роботи;
- Можливість продовження трудових відносин.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування
- Продовження трудових відносин за картою побуту можливе після другого місяця роботи;
- Безкоштовна робоча форма (можна у своїх кросівках);
- медична страховка за рахунок компанії;
- Безкоштовний чай та кава під час перерв
Проживання:
- Фірма надає сучасне комфортне житло в самому місті;
- Чотириповерхові будинки готельного типу;
- У кімнатах є всі необхідні меблі, чиста постільна білизна, Wi-Fi, кондиціонер та сейфи для особистих речей;
- До 4-х осіб у номері;
- Трансфер на роботу та з роботи безкоштовний (15 хвилин у дорозі)
Контактний номер: +380733339347Viber, телеграм (Неля)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





