Покоївка/працівник з прибирання в готель в Амстердамі/Хуфдорпі.
- 12.5 € / godzinę
- Holandia (Amsterdam)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Ukraińców
Dla MołdawianОбов'язки:
Прибирання та підтримання чистоти в готельних номерах (ванні кімнати, спальні, загальні зони).
Заміна постільної білизни та рушників, поповнення гігієнічних засобів для гостей.
Дотримання високих стандартів чистоти та сервісу, забезпечення охайного вигляду номерів.
Вимоги:
Стать: жінки.
Комунікативний рівень володіння польською мовою.
Обов'язкова наявність посвідчення водія категорії Б.
Умови:
Зарплата: близько 12,5 € нетто/год.
Базова ставка: 15,52 € брутто/год, або 18,44 € брутто/год з урахуванням відпускних надбавок.
Виплата заробітної плати здійснюється щомісяця до 10 числа в євро на польський банківський рахунок.
Передбачені надгодини після 38 відпрацьованих годин на тиждень: +130% у будні дні та +150% у суботу.
Графік роботи: денні зміни, по 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи вихідні).
Початок роботи: о 8:00–9:00 у будні та о 9:30 у вихідні дні.
Житло: надається проживання, кімнати розраховані на 2 людини. Вартість становить 650 €.
Харчування: за власний кошт. Amsterdam / Hoofddorp. Зарплата: Близько 12,5 EUR нетто/год (базова ставка становить 15,52 EUR брутто/год, або 18,44 EUR брутто/год з урахуванням відпускних надбавок). Виплата заробітної плати здійснюється щомісяця до 10 числа в євро на польський банківський рахунок. Передбачені надгодини після 38 відпрацьованих годин на тиждень: +130% у будні дні та +150% у суботу. Графік роботи: Денні зміни, по 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи вихідні). Початок роботи о 8:00–9:00 у будні та о 9:30 у вихідні дні. Житло: Надається проживання, кімнати розраховані на 2 людини. Вартість становить 650 євро. Харчування: За власний кошт.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 407
