Praca w magazynie (35,00-30,00 zł/godz.). Bez doświadczenia i języka NA JUŻ.
- 5000-6900 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 20 minut temu
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
🔵PRACA Z PUDEŁKAMI POCZTOWYMI I PACZKAMI / STAWKA GODZINOWA / STABILNA PRACA
Rozpoczęcie pracy jest możliwe następnego dnia po zgłoszeniu.
Wynagrodzenie (Stawki netto):
- Studenci w wieku do 26 lat: 35,00 zł za godzinę.
- Kandydaci do 26 lat (nie studenci): 31,00 zł za godzinę.
- Kandydaci powyżej 26 lat: 30,00 zł za godzinę.
- Zaliczki: wypłacane po dwóch tygodniach pracy.
Miejsce pracy i grafik
- Lokalizacje: Nowoczesne, ciepłe magazyny na przedmieściach Warszawy (Bronisze, Marki, Mszczonów lub okolice lotniska w Warszawie). Konkretny obiekt dobierany jest na podstawie aktualnych wolnych stanowisk.
- Grafik pracy: Od 5 do 6 dni w tygodniu. Zmiany trwają po 8–12 godzin (dzienne i nocne).
Obowiązki:
Prosta praca fizyczna, niewymagająca znajomości języka i wcześniejszego doświadczenia:
- Sortowanie i dystrybucja przesyłek pocztowych.
- Przenoszenie paczek ze specjalnych siatkowych klatek na taśmę transportową.
Zakwaterowanie i transport
Zakwaterowanie następuje od razu po przybyciu.
- Warunki: Komfortowe domy prywatne lub mieszkania, zakwaterowanie po 3–4 osoby w pokoju.
- Koszt: 750 zł miesięcznie (kwota automatycznie potrącana z wynagrodzenia, przedpłata nie jest wymagana).
- Dojazd: Zorganizowany jest bezpłatny transport pracowniczy od miejsca zamieszkania do magazynu i z powrotem.
Zalety pracy z nami
- Legalność: Tylko oficjalne zatrudnienie, stabilna praca i pomoc w przygotowaniu dokumentów na Kartę Pobytu.
- Wsparcie: Opieka rosyjsko- i ukraińskojęzycznego koordynatora na wszystkich etapach pracy.
- Warunki: Bezpieczne kompleksy magazynowe z nowoczesnym wyposażeniem.
Kontakty do konsultacji:
Telefon, Viber, Telegram, WhatsApp: +48 453 672 255
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 37.2K
