Opis stanowiska:
Zapraszamy uniwersalnych specjalistów od wykończenia wnętrz mieszkań i domów w mieście Gandawa, Belgia.
Obowiązki:
• Montaż płyt gipsowo-kartonowych na ściany i sufity, instalacja ścianek działowych, staranne szpachlowanie spoin.
• Tynkowanie maszynowe i ręczne, a także szpachlowanie powierzchni.
• Prace malarskie, w tym tapetowanie i malowanie ścian.
• Układanie podłóg (laminat).
• Montaż konstrukcji okiennych i drzwiowych.
Wymagania:
• Doświadczenie w wykończeniu wnętrz co najmniej 3 lata.
• Profesjonalne umiejętności wykonywania prac wykończeniowych.
• Umiejętność pracy z narzędziami do układania podłóg.
• Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły i ścisłe przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.
Warunki:
• Grafik pracy: Poniedziałek – Sobota po 8-9 godzin dziennie, łącznie 210-230 godzin roboczych w miesiącu.
• Zakwaterowanie: Zapewnione w domu, koszt wynosi 300 € miesięcznie (2 osoby w pokoju).
• Transport: Zapewniony samochód służbowy (koszty w pełni pokrywa pracodawca) lub dowóz przez innych pracowników.
• Wyposażenie: Wszystkie niezbędne profesjonalne narzędzia są zapewnione, własną odzież roboczą należy posiadać.
• Dokumenty: Oficjalne zatrudnienie przy posiadaniu karty pobytu, paszportu UE lub kopii UKR Pesel.
Miejsce pracy: Gandawa, Belgia.
Wynagrodzenie: od 14-15 € za godzinę netto (orientacyjnie 2900-3500 € miesięcznie netto); Grafik pracy: Poniedziałek – Sobota po 8-9 godzin dziennie, łącznie 210-230 godzin roboczych w miesiącu; Zakwaterowanie: zapewnione w domu, koszt wynosi 300 € miesięcznie (2 osoby w pokoju); Dojazd do pracy: zapewniony samochód służbowy (koszty w pełni pokrywa pracodawca) lub dowóz przez innych pracowników; Wyposażenie: wszystkie niezbędne profesjonalne narzędzia są zapewnione, własną odzież roboczą należy posiadać; Dokumenty: oficjalne zatrudnienie przy posiadaniu karty pobytu, paszportu UE lub kopii UKR Pesel.
Wszystkie oferty od "P-GROUP OÜ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 191
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.