Працівник виробництва — AGROFIRMA WITKOWO
- 7500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Szczecin)
- 28-07-2026
Працівник виробництва — AGROFIRMA WITKOWO
📍 г. Witkowo Pierwsze — 40 км від Szczecin, Польща
💰 Зарплата
- 31,40 zł/год брутто
- 25,36 zł/год нетто — кандидати з номером PESEL, які не перевищили поріг доходу 30 000 zł у 2026 році
- 22,69 zł/год нетто — кандидати без PESEL або ті, хто перевищив поріг доходу 30 000 zł у 2026 році
- 25,00 zł/год нетто — кандидати без статусу резидента (з урахуванням 20% податку)
- 31,40 zł/год нетто — студенти до 26 років
- Премії: до 400 zł брутто за продуктивність (після 3 місяців роботи)
🕒 Графік роботи
- 1 зміна: 06:00–16:00
- Робота по 10–12 годин на день
- 200–300 год/міс
- Без нічних змін
🧰 Обов’язки
- Технічне обслуговування виробничих ліній
- Нарізка м’яса ножем
- Упаковка м’яса у спеціальній фользі
- Маркування продукції
- Візуальний контроль якості
- Робота у відділі забою
🏠 Проживання
- Вартість: 520 zł/міс (утримується із зарплати)
- Кімнати: по 2–4 особи (стандартні ліжка)
- Є ковдри, подушки, постільна білизна
- Кухні з обладнанням та посудом
- Безкоштовні пральні машини
- Безкоштовний Wi-Fi
- Магазини в межах 1 км
- Доплата за власне житло: 300 zł брутто
🎁 Додатково
- Спеціальний робочий одяг надає роботодавець
- Температура на підприємстві: 10–12°C
- Робота стояча
- Luxmed — так
- Харчування — так
- Санітарний огляд: 280 zł (утримується із зарплати)
- Якщо відпрацьовано менше мінімального періоду — утримання 500 zł
- Легальне працевлаштування
- Аванс: щотижня (перший — після 5 змін, 200 zł)
- Виплата зарплати: 25 числа наступного місяця
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 410






