Работник на склад электроники (Германия)
На современные склады электроники требуются мужчины до 48 лет.
Кратко о вакансии:
💶 Оплата: 14,96 €/час брутто (10,5–11 €/час нетто);
💰 Доход: 1800–2400 € нетто в месяц (86 648–115 531 грн);
🕒 Работа по 8–10 часов в день;
📄 Документы: §24 или паспорт ЕС;
🤝 Официальное трудоустройство;
🏠 Проживание: 380–400 €/месяц;
📍 Место работы: Ойскирхен (33 км от Бонна), Бергхайм (30 км от Кёльна).
Ближайший заезд:
• Срочный приезд — осталось 5 мест.
Требования:
• Мужчины до 48 лет;
• Документы: §24 или паспорт ЕС.
Заработная плата:
• 14,96 €/час брутто (10,5–11 €/час нетто);
• Средний доход: 1800–2400 € нетто в месяц;
• Доплата 25% за сверхурочные часы;
• Авансы — 100 € каждую неделю;
• Выплата заработной платы — с 15 по 20 число каждого месяца.
График работы:
• 6 дней в неделю (выходной — воскресенье);
• От 8 часов в день;
• Начало смены — с 07:00;
• Минимум 180 часов в месяц.
Обязанности:
• Погрузка и разгрузка товаров;
• Сортировка и комплектация заказов с помощью сканера;
• Упаковка и переупаковка продукции;
• Контроль качества товаров;
• Работа без установленных норм выработки.
Проживание:
• Предоставляется работодателем;
• Хорошие условия проживания;
• В комнатах проживает по 2–3 человека;
• Есть всё необходимое: кухня, Wi-Fi, холодильник;
• Необходимо иметь с собой постельное бельё и посуду;
• Жильё находится в пешей доступности от места работы.
Место работы:
📍 г. Ойскирхен (33 км от Бонна), г. Бергхайм (30 км от Кёльна), Германия.
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталя" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.