Працівник складу CEVA | До 6700 зл нетто | Робота в Польщі
- 1000-1800 $ / na miesiąc
- Polska (Zielona Góra)
- 28-07-2026
👟 Працівник складу CEVA | До 6700 зл нетто | Робота в Польщі 🇵🇱
🔥 Приєднуйся до команди CEVA — сучасного складу одягу, взуття та аксесуарів! Легка робота без нічних змін, комфортні умови праці та можливість заробляти до 6700 зл нетто щомісяця.
💶 Що пропонуємо?
✅ Заробітна плата 4100–6700 зл нетто/місяць
✅ Ставка 25,36–31,40 зл/год нетто
✅ Офіційне працевлаштування (Umowa Zlecenie)
✅ Безкоштовний доїзд до роботи
✅ Робота у теплому сучасному складі
📦 Ваші обов'язки
• перевірка одягу, взуття та аксесуарів на якість;
• виявлення дефектів і пошкоджень;
• сортування товару за категоріями;
• підготовка товару до повторного продажу;
• робота з поверненнями від клієнтів.
👕 Працюватимете з брендованим одягом та взуттям у комфортних умовах.
👤 Кого шукаємо?
✔ Жінок та чоловіків до 50 років.
✔ Без сімейних пар.
✔ Документи: біо + PESEL, польська віза або карта побиту.
🕒 Графік
• Робота по 8–10 годин.
• 5–6 днів на тиждень.
• Дві денні зміни.
• Без нічних змін.
• 180–220 годин на місяць.
🏠 Проживання
🏡 Комфортні квартири, будинки або хостели.
👥 По 3–4 особи в кімнаті.
💶 Вартість проживання — 810 зл/місяць.
🚌 Безкоштовний доїзд до роботи.
✨ Чому варто обрати CEVA?
✔ Робота без нічних змін.
✔ Теплий склад (+20...+22°C).
✔ Безкоштовний транспорт до роботи.
✔ Робочий одяг та взуття надаються.
✔ Їдальня на території складу.
📍 Локація
Świebodzin (Свебодзін, 45 км від Zielona Góra), Польща.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 384




