Працівник меблевої фабрики FORTE
- 1990 $ / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 02-10-2026
Bez doświadczenia
Bez językaВимоги:
- **Працівник на склад меблевої фабрики FORTE**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 25,30 - 33,00зл/год нетто;
💰 6000-7590 зл/міс нетто; 69 800-88 090 грн; 1650-2092$;
📈 Робота по 8-10-12 год/день;
👬 Для чоловіків до 45 років;
📜 Біо + PESEL, польська віза, карта побиту;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 542 злотих/місяць;
📍 Kozerki (околиці Варшави)🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ вік до 45 років;
◈ Біо + PESEL, польська віза, карта побиту;💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
6000-7590 зл/міс нетто; 69 800-88 090 грн; 1650-2092$;
◈ 25,30 зл/год нетто - ставка
◈ 26,64 зл/год – до 26 років (без статусу студента)
◈ 33,00 зл/год – до 26 років (зі статусом студента)
◈ Виплата: 20–22 числа кожного місяця📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈8-10-12 годин/день
◈ 5-6 днів на тиждень
◈ Денні та нічні зміни📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Складання елементів меблів у коробки
◈ Транспортування коробок по складу
◈ Підбір та збір замовлень
◈ Допоміжні складські роботи
◈ Коробки до 40 кг🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається вартість 542 зл/місяць
◈ якщо проживаєте на своєму житлі +2,40 зл/год до ЗП;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ Доїзд до роботи: безкоштовно (при відпрацюванні 6 місяців)ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Медичний огляд — 100 зл (повертається, якщо працювати 6+ місяців)
◈ Робочий одяг безкоштовно (після 6 місяців роботи)📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈Kozerki (околиці Варшави)
Де працювати?
Умови роботи:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 218
