Kierowca reachtrucka na magazyny (Hamburg, Meppen, Ried): Doświadczenie, 2 zmiany, mieszkanie
- 18.0 € / godzinę
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Obowiązki:
Obsługa reachtrucka (wózka widłowego z wysuwanym masztem).
Praca w lokalizacjach magazynowych z różnymi typami produktów.
Przemieszczanie, składowanie i sortowanie gotowych uformowanych paczek.
Wymagania:
Minimalne potwierdzone doświadczenie jako Schubmastfahrer od 3 do 6 miesięcy.
Na ofertę przyjmowani są zarówno mężczyźni, jak i kobiety.
Znajomość jednego z języków na poziomie komunikatywnym: angielski, polski lub rosyjski.
Miejsce pracy:
Magazyny w Hamburgu (indeksy 20095, 21035, 21129), Meppen (49716) lub Ried (49477).
Warunki:
Wynagrodzenie: Stawka wynosi 18,00 euro/godz. brutto.
Harmonogram pracy: Praca od poniedziałku do piątku (czasami możliwe soboty robocze). Zmiany zorganizowane w 2 linie: poranna i środkowa. Zmiany nocne całkowicie nie występują.
Mieszkanie: Zapewniane przez pracodawcę, koszt wynosi 20 euro za dobę od jednej osoby. Kandydaci, którzy posiadają własne mieszkanie w wymienionych regionach, mile widziani.
Dokumenty: Oficjalne zatrudnienie na podstawie paszportu UE lub ważnego statusu tymczasowej ochrony (paragraf 24). Miejsce pracy: Magazyny w Hamburgu (indeksy 20095, 21035, 21129), Meppen (49716) lub Ried (49477). Wynagrodzenie: Stawka wynosi 18,00 euro/godz. brutto. Harmonogram pracy: Praca od poniedziałku do piątku (czasami możliwe soboty robocze). Zmiany zorganizowane w 2 linie: poranna i środkowa. Zmiany nocne całkowicie nie występują. Mieszkanie: Zapewniane przez pracodawcę, koszt wynosi 20 euro za dobę od jednej osoby. Kandydaci, którzy posiadają własne mieszkanie w wymienionych regionach, mile widziani. Dokumenty: Oficjalne zatrudnienie na podstawie paszportu UE lub ważnego statusu tymczasowej ochrony (paragraf 24).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 238
