Оператор висотного навантажувача-ретрака в Жешуві, з правами UDT I WJO
- 31.5 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Обов'язки:
Керування сучасними висотними навантажувачами для складування та розміщення палет на висотних стелажах.
Завантаження та розвантаження товарів на логістичному складі.
Сканування палет (робота зі сканером польською мовою) та підтримка порядку на складі.
Проходження практичного тесту (перевірка навичок) на старті.
Вимоги:
Обов'язковий досвід роботи на висотних навантажувачах.
Чинні польські права UDT I WJO.
Комунікативний рівень польської мови.
Громадянство: Україна.
Місце роботи:
Жешув (Rzeszów), Ясьонка (Jasionka).
Заробітна плата:
Ставка 31,50 зл/год нетто.
Графік роботи:
Робота у 3 зміни по 8–10 годин.
Стабільний графік з понеділка по п'ятницю, з можливістю брати додаткові години.
Проживання:
Надається роботодавцем, вартість 450–500 зл/міс (при відпрацюванні 200 год).
При наявності власного житла нараховується доплата до ставки від +0,50 до +1,5 зл/год залежно від відпрацьованих годин.
Транспорт:
Передбачена компенсація за доїзд у розмірі 100–150 зл.
Додаткова інформація:
Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenie.
Забезпечується підтримка координатора. Місце роботи: Rzeszów, Jasionka. Зарплата: Ставка 31,50 зл/год нетто. Графік роботи: Робота у 3 зміни по 8–10 годин. Стабільний графік з понеділка по п'ятницю (Пн–Пт) з можливістю брати додаткові години. Житло: Надається роботодавцем, вартість 450–500 зл/міс (при відпрацюванні 200 год). При наявності власного житла нараховується доплата до ставки від +0,50 до +1,5 зл/год залежно від відпрацьованих годин. Транспорт: Передбачена компенсація за доїзд у розмірі 100–150 зл. Документи: Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenie. Забезпечується підтримка координатора.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 207
