Obowiązki:
Sprzątanie i utrzymanie czystości w pokojach hotelowych (łazienki, sypialnie, strefy wspólne).
Zmiana pościeli i ręczników.
Uzupełnianie środków higienicznych dla gości.
Przestrzeganie wysokich standardów czystości i obsługi, zapewnienie schludnego wyglądu pokoi.
Wymagania:
Kobiety.
Komunikatywny poziom znajomości języka polskiego.
Obowiązkowe posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Miejsce pracy:
Amsterdam (Amsterdam) / Hoofddorp (Hoofddorp).
Wynagrodzenie:
Około 12,5 EUR netto/godz.
Stawka podstawowa wynosi 15,52 EUR brutto/godz., lub 18,44 EUR brutto/godz. z uwzględnieniem dodatków urlopowych.
Wypłata wynagrodzenia odbywa się co miesiąc do 10. dnia w euro na polskie konto bankowe.
Przewidziane nadgodziny po przepracowaniu 38 godzin tygodniowo: +130% w dni powszednie i +150% w soboty.
Grafik pracy:
Zmiany dzienne, po 5–8 godzin dziennie, 5–6 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku, czasami weekendy).
Rozpoczęcie pracy o 8:00–9:00 w dni powszednie i o 9:30 w weekendy.
Zakwaterowanie:
Zapewnione mieszkanie, pokoje przeznaczone dla 2 osób.
Koszt wynosi 650 euro/miesiąc.
Wyżywienie:
Na własny koszt. Miejsce pracy: Amsterdam / Hoofddorp. Wynagrodzenie: Około 12,5 EUR netto/godz. (stawka podstawowa wynosi 15,52 EUR brutto/godz., lub 18,44 EUR brutto/godz. z uwzględnieniem dodatków urlopowych). Wypłata wynagrodzenia odbywa się co miesiąc do 10. dnia w euro na polskie konto bankowe. Przewidziane nadgodziny po przepracowaniu 38 godzin tygodniowo: +130% w dni powszednie i +150% w soboty. Grafik pracy: Zmiany dzienne, po 5–8 godzin dziennie, 5–6 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku, czasami weekendy). Rozpoczęcie pracy o 8:00–9:00 w dni powszednie i o 9:30 w weekendy. Zakwaterowanie: Zapewnione zakwaterowanie, pokoje przeznaczone dla 2 osób. Koszt wynosi 650 euro. Wyżywienie: Na własny koszt.
Wszystkie oferty od "Wp hire" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 95
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii