/Працівник на склад Alza/
- 1700 $ / na miesiąc
- Słowacja (Bratysława)
- 20-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez językaТребования:
- *Працівник на склад Alza**
Склад інтернет-магазину електроніки Alza. Робота полягає у зборі товарів за замовленнями за допомогою сканера.**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата: 6.5–7.5 €/год
💰1350 - 1500 €; 69 834-77 595 грн; 1588-1764$;
📈 Робота по 12 годин
👬 Для чоловіків, жінок, пари до 45 років
📜 біометрія, тимчасовий захист Словаччини
🤝 Офіційне працевлаштування
🏠 Проживання: 250 €/місяць
📍 м. Братислава📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
Приїзд під узгодження - 10 осіб🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки та жінки, сімейні пари
◈ вік 18–45 років
◈ біо, тимчасовий захист Словаччини
◈ хороша фізична форма💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата в місяць:
1350 - 1500 €; 69 834-77 595 грн; 1588-1764$;
◈ 6.5–7.5 €/год (ставка залежить від продуктивності)
◈ є норми (детально пропишуть пізніше)
◈ виплата на банківську картку Словаччини
◈ є аванси📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 6 днів на тиждень
◈ 12 год/зміна
◈ зміни: для новачків: 17:00 – 05:00 (лише нічні зміни)
◈ після відпрацювання 128 годин — перехід на змінний графік:
05:00 – 17:00
17:00 – 05:00
◈ 240–260 год/місяць📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ збір замовлень (пікинг)
◈ робота зі сканером
◈ комплектація товарів🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ 250 € / місяць
◈ проживання в хостелі
◈ по 3 особи в кімнаті
◈ для пар окрема кімната
◈ є все необхідне для життя;
◈ доїзд безкоштовний (7 хв)ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Вартість запису у міграційну службу: 130 євро( 70 євро кандидат оплачує одразу та 60 євро буде вирахувано із заробітної плати)
◈ працівники можуть обідати/їсти у зручний час — перерва надається після виконання норми (сканування стандарту)
◈ робоче взуття – 30 € (із зарплати)
◈ свій одяг
◈ видають жилет📍**МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Братислава, Словаччина
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.6K
