Работа в Польше | Склад брендовой одежды Inditex 👕📦
💼 Работа на складе известных брендов: Stradivarius, Bershka, Oysho, Pull & Bear, Massimo Dutti
📍 г. Tarnowo Podgórne (20 км от Познани)
✅ Требуются мужчины, женщины и семейные пары до 53 лет
💰 Заработная плата
✔️ 24,18 зл/час нетто
✔️ 25,35 зл/час нетто – для кандидатов до 26 лет (без статуса студента)
✔️ До 31,40 зл/час нетто – для студентов до 26 лет
💰 В среднем 5900–8000 зл нетто в месяц
💵 Есть аванс после 2 недель работы.
🚍 Выезд из Львова перевозчиком или самостоятельный приезд.
📌 Что нужно делать?
🔹 Работа со сканером и компьютером
🔹 Сбор заказов
🔹 Упаковка одежды и аксессуаров
🔹 Оформление возвратов
❗️Работа легкая, без тяжелых физических нагрузок.
📋 График работы
🕒 Смены по 8–10–12 часов
🌞 Дневная смена: 07:00–19:00
🌙 Ночная смена: 19:00–07:00
✔️ В среднем 240–280 часов в месяц
🏠 Проживание
✔️ Стоимость — 640 зл/месяц
✔️ Комнаты по 3–4 человека
✔️ Проживание в хостелах
✔️ Wi-Fi, кухня, холодильник, все необходимые условия
🎁 Дополнительно
🩺 Медосмотр — 100 зл (не удерживается при работе от 6 месяцев)
👕 Рабочая одежда предоставляется бесплатно (при работе от 6 месяцев)
🚌 Организован доезд из Познани
🎓 Помогаем оформить статус студента польского вуза для получения повышенной ставки.
📄 Официальное трудоустройство
📌 Umowa Zlecenie
📑 Требования
✔️ Мужчины, женщины и семейные пары
✔️ Возраст до 53 лет
✔️ Биометрический паспорт или украинский паспорт + PESEL
✔️ Граждане Украины
✔️ Минимальный срок работы — 3 месяца
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 165
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.