Комиссионеры на продуктовый склад (морозильный отдел) возле Берлина
- 3 300 € / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
Комиссионеры на продуктовый склад (морозильный отдел)
Мужчины, женщины, семейные пары
Место работы
Германия, г. Ораниенбург (Oranienburg), земля Бранденбург.
Условия работы
- Ставка — 16,69 € брутто/час.
- Ориентировочный доход — 1 700–3 300 € нетто в месяц (в зависимости от выработки).
- Официальное трудоустройство.
- Перед началом самостоятельной работы проводится оплачиваемое обучение.
- Предусмотрены премии за перевыполнение установленной нормы выработки.
График работы
Сменный график:
- 06:00–14:45;
- 10:00–18:45;
- 16:00–00:45.
Возможна работа в субботу и воскресенье.
В настоящее время сотрудники работают преимущественно 6 дней в неделю.
Обязанности
- Комплектация заказов с продуктами питания в морозильном отделе при температуре около −22 °C.
- Поиск товара по указанному ряду и ячейке.
- Отбор необходимого количества упаковок.
- Размещение товара на палете или складской тележке.
- Подтверждение выполненного задания в складской системе.
Проживание
- Стоимость проживания — 400 € в месяц.
- Проживание предоставляется в квартирах
- по 2 человека в комнате.
Требования
- Желание работать на долгосрочной основе.
- Готовность приступить к работе в ближайшее время.
Документы
Принимаются кандидаты со следующими документами:
- Паспорт гражданина ЕС.
- Действующий вид на жительство в Германии, включая §24.
- Кандидаты с действующей немецкой рабочей визой рассматриваются после предварительной проверки и согласования документов с работодателем.
Telegram: @Irina_StaFFinder
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




