Працівник складу з одягом H&M
- 5 400 - 7 900 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Legnica)
- 3 godziny temu
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Працівник складу з одягом H&M
Місто – Osła 1L (40 км від m. Legnica)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Адреса :59-706 Gromadka, Polska
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
24.18 зл на годину (після 30000 тис на рік)
25,35 зл/нетто без податку (до 30000 на рік)
31.40 зл на годину на руки до 26 років зі статусом студента
є премії за виконання норми
ОБОВ’ЯЗКИ:
-Робота зі сканером,
-збір замовлень для інтернет магазину одягу (масмаркет),
-упаковка та переупаковка товару,
-його перевірка на відділі повернення,
-упаковка замовлень для клієнта в коробки.
⏰ГРАФІК РОБОТИ:
10-12 год /день. Є дві зміни: на 7:00 та 17:30. (на зміну є дві перерви 15 та 30 хв., а також
безкоштовний повноцінний обід на роботі).
ПРОЖИВАННЯ
Житло – проживання в будинку по кілька осіб в кімнаті. Вартість проживання – 14 зл/день
(оплата комунальних послуг).
Якщо проживаєте на своєму житлі +1.20 зл/год до ЗП щомісяця
+ 0.50 зл/год – за самостійний доїзд
Доплата діє до 168 годин/міс
Безкоштовний доїзд на роботу і з роботи
Безкоштовна робоча одежа та взуття ( якщо працювати 6 місяців
мед.догляд (вартість 100 зл с вирахуванням з першої з/п).
‼Мінімальний срок працевлаштування 3 місяці
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
