📲 Зацікавила вакансія?
Пишіть у приватні повідомлення ✉️
☎️ +380 93 248 65 33
💜 Viber | 💙 Telegram | 💚 WhatsApp
🛠️ Працівник на меблеве виробництво
📌 Офіційна робота за трудовим договором
📍 Локація: Вільнюс, Литва
👤 Вимоги до кандидата:
• чоловіки 18–55 років
• досвід роботи не обов’язковий — проводиться навчання на місці
• проходження медичного огляду — 30 € (утримується із зарплати)
• оформлення тимчасового захисту для громадян України — 20 € (утримується із зарплати)
• необхідна розмовна російська мова
⏰ Умови графіка:
• робота 5 днів на тиждень
• зміна орієнтовно з 07:00 до 15:30/16:00 протягом першого місяця
• тривалість робочого дня — від 8 до 12 годин залежно від виробничого процесу
• за потреби можна обрати кількість годин
• вихідні: субота та неділя
• перерва на обід — 30 хв (не оплачується)
• додатково 2 короткі перерви по 15 хв
💶 Заробітна плата:
• базова ставка — 6 €/год нетто
• при виконанні виробничого плану — 7 €/год нетто
• доплата за власне житло — +0,25 €/год
• середній дохід працівників — приблизно 1300–1400 € на місяць
🔧 Основні завдання:
• складання меблевих каркасів
• наклеювання поролону/піноматеріалів
• оббивка готових елементів меблів
• пакування продукції перед відправкою
🏭 Що пропонує роботодавець:
• робота на сучасному виробництві
• різні етапи роботи залежно від обсягів замовлень
• робочий одяг видається компанією
• стабільний темп роботи
• на території є їдальня, роздягальні та душові
🏠 Проживання:
• вартість житла — 150 €/місяць (утримується із зарплати)
• кімнати розраховані на 2–4 особи
• до роботи працівники добираються самостійно громадським транспортом
• компенсації за проїзд немає
• спочатку можливе поселення у тимчасовий хостел, після підписання договору — переїзд у квартири
📄 Додаткова інформація:
• виплата зарплати один раз на місяць — з 20 по 25 число на банківську картку
• до отримання першої зарплати можна оформити аванс
• максимальна сума авансу — 100 €
Wszystkie oferty od "Recruiter & Company" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 131
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika